• Betriebliches Gesundheitsmanagement •Unterstützung im Nachhaltigkeitsmanagement bei der Erstellung der CO2-Bilanz sowie kundenspezifische Reports und Ermittlung des produktspezifischen CO2 Fußabdrucks • Genauigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Stammdatenpflege • Attraktive Vergütung mit vielen Sonderleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss, E-Ladesäulen mit Ökostrom
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