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3 Treffer für Benchmarking Jobs in Muggensturm im Umkreis von 30 km
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Category Buyer – IT Hardware & Cybersecurity (m/w/d)
Category Buyer – IT Hardware & Cybersecurity (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Walldorf, Baden
4500 - 5200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Ein führendes, international agierendes Software- und Technologieunternehmen mit Sitz in der Region Walldorf sucht einen Category Buyer. Gesucht wird ein Category Buyer – IT Hardware & Cybersecurity (m/w/d) für die strategische und operative Beschaffung von IT-Hardware und Cybersecurity-Produkten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im IT-Einkauf, SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein führendes, international agierendes Software- und Technologieunternehmen mit Sitz in der Region Walldorf sucht einen Category Buyer. Gesucht wird ein Category Buyer – IT Hardware & Cybersecurity (m/w/d) für die strategische und operative Beschaffung von IT-Hardware und Cybersecurity-Produkten. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im IT-Einkauf, SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Cinemo ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen für Fahrzeuginformationssysteme. Gesucht wird ein Working Student (f/m/d) zur Evaluierung von agentic AI-Systemen und LLM-basierten NLP-Features für In-Car-Erlebnisse. Ein laufendes Studium in Informatik, AI/ML oder verwandten Feldern, sichere Python-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenkuration werden vorausgesetzt.
Cinemo ist ein Anbieter von KI-gestützten Lösungen für Fahrzeuginformationssysteme. Gesucht wird ein Working Student (f/m/d) zur Evaluierung von agentic AI-Systemen und LLM-basierten NLP-Features für In-Car-Erlebnisse. Ein laufendes Studium in Informatik, AI/ML oder verwandten Feldern, sichere Python-Kenntnisse und Erfahrung mit Datenkuration werden vorausgesetzt.
NEU
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Chaos ist ein globales Softwareunternehmen, das Visualisierungs- und Designlösungen für kreative Profis entwickelt. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) in Growth & Strategy zur Unterstützung von GTM-Initiativen, Marktforschung und Prozessoptimierung. Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium in Business, Engineering oder Marketing, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
Chaos ist ein globales Softwareunternehmen, das Visualisierungs- und Designlösungen für kreative Profis entwickelt. Gesucht wird ein Working Student (m/w/d) in Growth & Strategy zur Unterstützung von GTM-Initiativen, Marktforschung und Prozessoptimierung. Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium in Business, Engineering oder Marketing, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Senior Vice President (f/m/d) Sales Excellence & Transformation – Aftermarket
Senior Vice President (f/m/d) Sales Excellence & Transformation – Aftermarket
InterSearch Management Partners GmbH & Co. KG
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
260000 - 310000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der Anbieter ist ein globaler Hersteller von elektrisch angetriebenen Maschinen, Komponenten und digitalen Servicelösungen für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Senior Vice President Sales Excellence & Transformation (m/w/d), um die globale Vertriebsorganisation der Aftermarket-Division von reaktiv zu proaktiv zu transformieren. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Wirtschaft, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung internationaler Vertriebsorganisationen im Aftermarket oder Lifecycle Services sowie Expertise in modernen Verkaufsprozessen, CRM und KPI-gestützter Steuerung werden vorausgesetzt.
Der Anbieter ist ein globaler Hersteller von elektrisch angetriebenen Maschinen, Komponenten und digitalen Servicelösungen für industrielle Anwendungen. Gesucht wird ein Senior Vice President Sales Excellence & Transformation (m/w/d), um die globale Vertriebsorganisation der Aftermarket-Division von reaktiv zu proaktiv zu transformieren. Ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Wirtschaft, nachgewiesene Erfahrung in der Leitung internationaler Vertriebsorganisationen im Aftermarket oder Lifecycle Services sowie Expertise in modernen Verkaufsprozessen, CRM und KPI-gestützter Steuerung werden vorausgesetzt.