Schnelle Bewerbung
3
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Gehalt
€10.000
€80.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
1 Treffer für Bausoftware Jobs in Kaiserslautern im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Nachtragsmanager / Kalkulator (m/w/d)
Nachtragsmanager / Kalkulator (m/w/d)
Schweerbau GmbH und Co. KG. Bauunternehmen
Neustadt a. d. Weinstraße
41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schweerbau GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen, das seit 1929 Infrastrukturprojekte für Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr umsetzt. Gesucht wird ein Nachtragsmanager / Kalkulator (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Erstellung von Nachträgen mit Kalkulation und Risikoanalyse. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsweiterbildung zum Techniker oder Meister, Berufserfahrung in der Baubranche und Kenntnisse der Software iTWO werden vorausgesetzt.
Schweerbau GmbH & Co. KG ist ein Bauunternehmen, das seit 1929 Infrastrukturprojekte für Güter-, Personen- und Wirtschaftsverkehr umsetzt. Gesucht wird ein Nachtragsmanager / Kalkulator (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Erstellung von Nachträgen mit Kalkulation und Risikoanalyse. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Aufstiegsweiterbildung zum Techniker oder Meister, Berufserfahrung in der Baubranche und Kenntnisse der Software iTWO werden vorausgesetzt.
4 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Leiter KI-Transformation & Prozessoptimierung / Head of Applied AI (m/w/d)
Leiter KI-Transformation & Prozessoptimierung / Head of Applied AI (m/w/d)
Allit AG Kunststofftechnik
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
49000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allit AG Kunststofftechnik ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Kunststofftechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein Leiter KI-Transformation & Prozessoptimierung (m/w/d) zur Entwicklung der gruppenweiten KI-Strategie und Umsetzung von KI-Anwendungen in Produktion und Produkten. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder BWL, fundierte Kenntnisse moderner KI-Technologien, praktische Erfahrung mit KI- und Automatisierungsprojekten im Mittelstand sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Allit AG Kunststofftechnik ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit Kunststofftechnik, Messtechnik und Softwareentwicklung. Gesucht wird ein Leiter KI-Transformation & Prozessoptimierung (m/w/d) zur Entwicklung der gruppenweiten KI-Strategie und Umsetzung von KI-Anwendungen in Produktion und Produkten. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder BWL, fundierte Kenntnisse moderner KI-Technologien, praktische Erfahrung mit KI- und Automatisierungsprojekten im Mittelstand sowie Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Architekt*in/ Bauingenieur*in als Anwendungsberater (m/w), Bausoftware RIB iTWO
Architekt*in/ Bauingenieur*in als Anwendungsberater (m/w), Bausoftware RIB iTWO
RIB Gruppe
bundesweit
Teilweise Home-Office
RIB ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche. Gesucht wird ein Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Anwendungsberater für die Bausoftware RIB iTWO, um Kunden bei Konfiguration, Anwendung und Troubleshooting zu unterstützen. Ein Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, erste Anwendungserfahrung mit RIB iTWO oder einer anderen Baulösung, Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
RIB ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Bau- und Immobilienbranche. Gesucht wird ein Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Anwendungsberater für die Bausoftware RIB iTWO, um Kunden bei Konfiguration, Anwendung und Troubleshooting zu unterstützen. Ein Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, erste Anwendungserfahrung mit RIB iTWO oder einer anderen Baulösung, Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
mindsquare AG
Home-Office
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Transformationsprojekte. Gesucht wird ein Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung komplexer HR-Transformationsprojekte. Mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors, fachliche Projektleitung und sichere Beratung auf Entscheider-Ebene werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Transformationsprojekte. Gesucht wird ein Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) für die End-to-End-Verantwortung komplexer HR-Transformationsprojekte. Mindestens fünf Jahre Beratungserfahrung mit SAP SuccessFactors, fachliche Projektleitung und sichere Beratung auf Entscheider-Ebene werden vorausgesetzt.
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
mindsquare AG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Implementierungen und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Umsetzung von HR-Transformationsprojekten und Betreuung von Modulen und Arbeitspaketen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse und strukturierte Kommunikation im Kundenumfeld werden vorausgesetzt.
mindsquare ist eine IT-Beratung mit Schwerpunkt auf SAP-Implementierungen und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) zur Umsetzung von HR-Transformationsprojekten und Betreuung von Modulen und Arbeitspaketen. Mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors, fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse und strukturierte Kommunikation im Kundenumfeld werden vorausgesetzt.