Strategische und operative Unterstützung der in den Bereichen Digitalisierung, Technologie, IT und Human Resources * Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT sowie internen und externen Stakeholdern * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Technologie, IT oder HR * Fundiertes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, IT-Strukturen, technologische Entwicklungen und moderne Organisationsformen
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