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Als Einsatzplaner (m/w/d) des Flug-, Ausbildungs-/Servicebetriebs (FASB) RTP-S sind Sie mit der operativen Planung der Vorhaben des FASBs beauftragt und vertreten bei Abwesenheit den Teamleiter (m/w/d) Einsatzplanung des FASBs. * Organisation von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Service...) im In- und Ausland * Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar * Erfahrungen als Projektleiter sowie in der Organisation und Durchführung von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Versuch) im In- und Ausland
Als Einsatzplaner (m/w/d) des Flug-, Ausbildungs-/Servicebetriebs (FASB) RTP-S sind Sie mit der operativen Planung der Vorhaben des FASBs beauftragt und vertreten bei Abwesenheit den Teamleiter (m/w/d) Einsatzplanung des FASBs. * Organisation von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Service...) im In- und Ausland * Abgeschlossene technische (elektrisch / mechanisch) Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar * Erfahrungen als Projektleiter sowie in der Organisation und Durchführung von Kampagnen (Flug, Ausbildung, Versuch) im In- und Ausland
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Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. * Zu Ihren Aufgaben zählt die zentrale Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Ausbildungsmanagements für die Standorte München, Kassel und Görlitz. * Des Weiteren beraten und unterstützen Sie , Fachbereiche und Auszubildende in allen organisatorischen und administrativen Ausbildungsprozessen. * Zudem verantworten Sie die kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Ausbildungsprozesse und stellen hohe Qualitäts- und Servicestandards sicher. * Sie betreuen die Ausbildungsberufe Industriekaufleute, Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachinformatiker für Digitale Vernetzung am Standort München und begleiten die Auszubildenden im Ausbildungsalltag. * Darüber hinaus planen, organisieren und koordinieren Sie zentrale ...
Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. * Zu Ihren Aufgaben zählt die zentrale Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung des Ausbildungsmanagements für die Standorte München, Kassel und Görlitz. * Des Weiteren beraten und unterstützen Sie , Fachbereiche und Auszubildende in allen organisatorischen und administrativen Ausbildungsprozessen. * Zudem verantworten Sie die kontinuierliche Optimierung und Standardisierung der Ausbildungsprozesse und stellen hohe Qualitäts- und Servicestandards sicher. * Sie betreuen die Ausbildungsberufe Industriekaufleute, Fachkräfte für Lagerlogistik und Fachinformatiker für Digitale Vernetzung am Standort München und begleiten die Auszubildenden im Ausbildungsalltag. * Darüber hinaus planen, organisieren und koordinieren Sie zentrale ...
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Weiterbildungs- und Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Hamburg
Weiterbildungs- und Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Hamburg
Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
Hamburg
Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen in Schulungen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung nachhaltig voran. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungslandschaft an allen Standorten unserer Gruppe. * Strategische Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungskonzepte * Planung und Steuerung des jährlichen Ausbildungsstarts inklusive Onboarding- und Patenprogrammen * Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung einheitlicher Ausbildungspläne * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung,
Du entwickelst Konzepte, baust Strukturen auf, begeisterst Menschen in Schulungen und bringst Ausbildung sowie Personalentwicklung nachhaltig voran. In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungslandschaft an allen Standorten unserer Gruppe. * Strategische Weiterentwicklung unserer Weiterbildungs- und Ausbildungskonzepte * Planung und Steuerung des jährlichen Ausbildungsstarts inklusive Onboarding- und Patenprogrammen * Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung einheitlicher Ausbildungspläne * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung,
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Das kurzfristige Ziele bei der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist die Zusammenführung der regionalen Ausbildungsaktivitäten zu einem einheitlichen Ausbildungskonzept (Organisation, Prozesse, Lehrinhalte / Ausbildungsplanung, Netzwerk, etc.), den Aufbau der erforderlichen Strukturen (Lehrwerkstätten, Ausbilder, Partner, etc.) und Rekrutierung sowie Betreuung geeigneter Azubis und dualer Studenten. * Strategische Planung: Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und -konzepten. * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets. * Qualitätssicherung: Einführung von Lernkontrollen, Feedbackgesprächen und Evaluation der Ausbildungsmethoden. * Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik - oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ...
Das kurzfristige Ziele bei der Besetzung dieser neu geschaffenen Stelle ist die Zusammenführung der regionalen Ausbildungsaktivitäten zu einem einheitlichen Ausbildungskonzept (Organisation, Prozesse, Lehrinhalte / Ausbildungsplanung, Netzwerk, etc.), den Aufbau der erforderlichen Strukturen (Lehrwerkstätten, Ausbilder, Partner, etc.) und Rekrutierung sowie Betreuung geeigneter Azubis und dualer Studenten. * Strategische Planung: Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen und -konzepten. * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets. * Qualitätssicherung: Einführung von Lernkontrollen, Feedbackgesprächen und Evaluation der Ausbildungsmethoden. * Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, bevorzugt mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik - oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit ...
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Wissenschaftliche Mitarbeit Product Owner für KI-gestütztes Empfehlungssystem zur Lernortkooperation und Ausbildungsdokumentation
Wissenschaftliche Mitarbeit Product Owner für KI-gestütztes Empfehlungssystem zur Lernortkooperation und Ausbildungsdokumentation
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Bonn
Teilweise Home-Office
Wissenschaftliche Mitarbeit für KI-gestütztes Empfehlungssystem zur Lernortkooperation und Ausbildungsdokumentation Das System soll dem Bildungspersonal an den Lernorten des dualen Systems mittels einer weiter zu entwickelnden Anwendung zur Ausbildungsdokumentation anlassbezogene Hinweise für die Lernortkooperation bereitstellen.
Wissenschaftliche Mitarbeit für KI-gestütztes Empfehlungssystem zur Lernortkooperation und Ausbildungsdokumentation Das System soll dem Bildungspersonal an den Lernorten des dualen Systems mittels einer weiter zu entwickelnden Anwendung zur Ausbildungsdokumentation anlassbezogene Hinweise für die Lernortkooperation bereitstellen.
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In der Gruppe Kompetenzentwicklung Elektronik übernimmst du die Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden sowie bis zu 100 Lernende (Auszubildenden und dual Studierenden) und verantwortest die operative Steuerung des Ausbildungsbereichs. * Neue Ausbildungsmethoden und -konzepte erarbeitest du und setzt sie um, um die methodisch-didaktische Gestaltung von Ausbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung zu optimieren. * Die Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachst du und achtest auf ein sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden. * Mit den Ausbildungsbereichen und Lernenden tauschst du dich regelmäßig aus, holst Feedback ein und reagierst im disziplinarischen Rahmen auf Fehlverhalten, einschließlich der Durchführung geeigneter Maßnahmen sowie, bei Bedarf, Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften bei Fehlverhalten oder Lerndefiziten.
In der Gruppe Kompetenzentwicklung Elektronik übernimmst du die Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden sowie bis zu 100 Lernende (Auszubildenden und dual Studierenden) und verantwortest die operative Steuerung des Ausbildungsbereichs. * Neue Ausbildungsmethoden und -konzepte erarbeitest du und setzt sie um, um die methodisch-didaktische Gestaltung von Ausbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung zu optimieren. * Die Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachst du und achtest auf ein sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden. * Mit den Ausbildungsbereichen und Lernenden tauschst du dich regelmäßig aus, holst Feedback ein und reagierst im disziplinarischen Rahmen auf Fehlverhalten, einschließlich der Durchführung geeigneter Maßnahmen sowie, bei Bedarf, Gesprächen mit Eltern und Lehrkräften bei Fehlverhalten oder Lerndefiziten.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen Bewerbende, welche Auszubildende, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist es, passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. * Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den Berufsschulen in Kooperation mit diesen, den Sprachkursträgern, dem Schulträger und den Ausbildungsbetrieben * Vernetzung zwischen den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen, den Kammern und ggf. der Agentur für Arbeit sowie dem Jobcenter * Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerksitzungen mit den Berufsschullehrer/-innen, den Jugendsozialarbeiter/-innen, den Schulleitungen an den Berufsschulen und allen am Ausbildungsverhältnis Beteiligten
Wir suchen Bewerbende, welche Auszubildende, Stuttgarter Berufsschulen und Ausbildungsbetriebe mit organisatorischen und koordinierenden Tätigkeiten dabei unterstützen, das Ausbildungsverhältnis zu stärken. Ein zentraler Baustein ist es, passgenaue sprachliche Unterstützungsangebote zu organisieren und diese auf die Ausbildungsgänge und sprachlichen Fähigkeiten der Neuzugewanderten anzupassen. * Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den Berufsschulen in Kooperation mit diesen, den Sprachkursträgern, dem Schulträger und den Ausbildungsbetrieben * Vernetzung zwischen den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen, den Kammern und ggf. der Agentur für Arbeit sowie dem Jobcenter * Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerksitzungen mit den Berufsschullehrer/-innen, den Jugendsozialarbeiter/-innen, den Schulleitungen an den Berufsschulen und allen am Ausbildungsverhältnis Beteiligten
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Integrations-/Servicemanager für maritime Ausbildungssimulatoren (m/w/d)
Integrations-/Servicemanager für maritime Ausbildungssimulatoren (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Dann starten Sie bei uns in der Integration der maritimen Ausbildungssimulatoren durch. Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen. * Staatlich geprüfter Techniker oder techn. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet und mehrjähriger Berufserfahrung * Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
Dann starten Sie bei uns in der Integration der maritimen Ausbildungssimulatoren durch. Trainingssystemen vereinen wir Soft- und Hardware zu modernen Ausbildungslösungen in klassischen und virtuellen IT-Umgebungen. * Staatlich geprüfter Techniker oder techn. Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im entsprechenden Fachgebiet und mehrjähriger Berufserfahrung * Gute Kenntnisse der Soft- und Hardware-Integration sowie von Ausbildungs- und Betriebskonzepten
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Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Wir suchen Sie als Kopf und Herz unserer Ausbildung! * Sie vermitteln unseren Auszubildenden die Ausbildungsinhalte in Theorie und Praxis und erstellen die individuellen Ausbildungspläne in Abstimmung mit unserem und organisieren die gewerbliche Berufsausbildung * Sie erteilen Werksunterricht und sind Ansprechpartner für die Ausbildungspartner (Berufsschulen, IHK, Kooperationspartner) * Sie organisieren und wirken bei Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten mit * Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung und haben die Qualifikation zum Meister oder Techniker erworben
Wir suchen ab sofort eine/n Leiter Ausbildung (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe - Wir suchen Sie als Kopf und Herz unserer Ausbildung! * Sie vermitteln unseren Auszubildenden die Ausbildungsinhalte in Theorie und Praxis und erstellen die individuellen Ausbildungspläne in Abstimmung mit unserem und organisieren die gewerbliche Berufsausbildung * Sie erteilen Werksunterricht und sind Ansprechpartner für die Ausbildungspartner (Berufsschulen, IHK, Kooperationspartner) * Sie organisieren und wirken bei Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten mit * Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Ausbildung * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung und haben die Qualifikation zum Meister oder Techniker erworben
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Schnelle Bewerbung
Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten * Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen * Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals * Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität * Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung * Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten * Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten * Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich * Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial
Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten * Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen * Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals * Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität * Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen * Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung * Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten * Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten * Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich * Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial
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Schnelle Bewerbung
Im Bereich Pflege umfasst das Bildungsangebot der Schule sowohl die Ausbildung zur Altenpflegehilfe als auch die dreijährige generalistische Pflegeausbildung. * Ausbildungsplanung und ‑netzwerk: Auf Basis der Ausbildungsverträge steuern Sie die Ausbildungsplanung im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Pflegeausbildung. * Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Als kompetente und verlässliche Ansprechperson beraten und begleiten Sie Auszubildende, beteiligte Pflegeeinrichtungen und Lehrkräfte in allen Fragen der Ausbildung. Sie unterstützen die bei Herausforderungen in der Praxis und Umsetzung der rotierenden Ausbildungspläne.
Im Bereich Pflege umfasst das Bildungsangebot der Schule sowohl die Ausbildung zur Altenpflegehilfe als auch die dreijährige generalistische Pflegeausbildung. * Ausbildungsplanung und ‑netzwerk: Auf Basis der Ausbildungsverträge steuern Sie die Ausbildungsplanung im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Pflegeausbildung. * Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Als kompetente und verlässliche Ansprechperson beraten und begleiten Sie Auszubildende, beteiligte Pflegeeinrichtungen und Lehrkräfte in allen Fragen der Ausbildung. Sie unterstützen die bei Herausforderungen in der Praxis und Umsetzung der rotierenden Ausbildungspläne.
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuere den Ausbildungsbereich von unseren drei Standorten und gestalte diesen strategisch sowie operativ weiter * Repräsentiere Nordgetreide auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen sowie bei externen Partnern rund um unsere Standorte * Entwickle Ausbildungskonzepte und -standards kontinuierlich weiter, erstelle Reports und wirke bei der Budgetplanung mit * Einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder Talent Management sowie einen Ausbilderschein (AdA) und Führerschein (Klasse B)
Steuere den Ausbildungsbereich von unseren drei Standorten und gestalte diesen strategisch sowie operativ weiter * Repräsentiere Nordgetreide auf Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen sowie bei externen Partnern rund um unsere Standorte * Entwickle Ausbildungskonzepte und -standards kontinuierlich weiter, erstelle Reports und wirke bei der Budgetplanung mit * Einschlägige Berufserfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder Talent Management sowie einen Ausbilderschein (AdA) und Führerschein (Klasse B)
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Seit zwei Jahren gestalten wir in unserem Klinikum mit dem integrierten Ausbildungsbereich in der Akutpflege eine moderne, praxisnahe und erfolgreiche Ausbildung. Du möchtest Ausbildung aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und die Zukunft der pädiatrischen Pflege prägen? Fachliche Leitung (w/m/d) Ausbildungsbereich Pädiatrie * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Ausbildungskonzepts * Praxisnahe Anleitung und individuelle Begleitung der Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung * Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung
Seit zwei Jahren gestalten wir in unserem Klinikum mit dem integrierten Ausbildungsbereich in der Akutpflege eine moderne, praxisnahe und erfolgreiche Ausbildung. Du möchtest Ausbildung aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und die Zukunft der pädiatrischen Pflege prägen? Fachliche Leitung (w/m/d) Ausbildungsbereich Pädiatrie * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Ausbildungskonzepts * Praxisnahe Anleitung und individuelle Begleitung der Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung * Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsleitung * Planung und Leitung des Ausbildungsgangs in Absprache mit der Akademieleitung - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten/in sowie eine pädagogische Qualifikation sind erforderlich.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere sowohl beim Onboarding als auch während der gesamten Ausbildungsdauer. * Dabei übernehmen Sie die komplette Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung aller Ausbildungsprozesse in unserem Zentrallager. Sie sorgen daher auch für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Ausbildungskonzepte und setzen strategische Initiativen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs um * Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung sicherzustellen. Darüber hinaus pflegen Sie intensiven Kontakt mit Berufsschulen und anderen externen Bildungseinrichtungen, um die theoretische Ausbildung optimal mit den praktischen Erfahrungen zu verknüpfen * Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, ...
Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere sowohl beim Onboarding als auch während der gesamten Ausbildungsdauer. * Dabei übernehmen Sie die komplette Verantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung aller Ausbildungsprozesse in unserem Zentrallager. Sie sorgen daher auch für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Ausbildungskonzepte und setzen strategische Initiativen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs um * Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der Ausbildung sicherzustellen. Darüber hinaus pflegen Sie intensiven Kontakt mit Berufsschulen und anderen externen Bildungseinrichtungen, um die theoretische Ausbildung optimal mit den praktischen Erfahrungen zu verknüpfen * Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, ...
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Übrigens: Der Bereich "Pflege und Ausbildung" umfasst 26 vollstationären Pflegeeinrichtungen, das Kompetenzzentrum für Demenz, vier Tagespflegen, ambulante Angebote für die rund 700 betreuten Wohnungen sowie die Pflegeausbildung und Kundenberatung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und ein Studium im Pflege‑, Sozial‑, Gesundheit‑ oder Betriebsmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation. Bitte beachten: Für diese Stelle sind eine pflegerische Ausbildung sowie Erfahrung mit Pflegekonzepten und Projektarbeit essentiell.
Übrigens: Der Bereich "Pflege und Ausbildung" umfasst 26 vollstationären Pflegeeinrichtungen, das Kompetenzzentrum für Demenz, vier Tagespflegen, ambulante Angebote für die rund 700 betreuten Wohnungen sowie die Pflegeausbildung und Kundenberatung. * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und ein Studium im Pflege‑, Sozial‑, Gesundheit‑ oder Betriebsmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation. Bitte beachten: Für diese Stelle sind eine pflegerische Ausbildung sowie Erfahrung mit Pflegekonzepten und Projektarbeit essentiell.
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Unterstützung und Beratung der und Ausbildungsträger * Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf oder Studium Pflege
Unterstützung und Beratung der und Ausbildungsträger * Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegefachberuf oder Studium Pflege
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Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) intensivmedizinische Ausbildungsstation
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) intensivmedizinische Ausbildungsstation
Asklepios Klinik Barmbek
Hamburg
Schnelle Bewerbung
#bessernachbarmbek: Die professionelle Betreuung unserer Intensivpatient:innen im interdisziplinären Team, mit dem Schwerpunkt internistische Intensivmedizin in Kombination mit Ausbildung und fachlicher Qualifikation unserer Mitarbeiter:innen, ist unsere große Motivation. Wir suchen dich zum 01.06.2026 als Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere intensivmedizinische Ausbildungsstation * Teamplayer:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit der Qualifikation zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
#bessernachbarmbek: Die professionelle Betreuung unserer Intensivpatient:innen im interdisziplinären Team, mit dem Schwerpunkt internistische Intensivmedizin in Kombination mit Ausbildung und fachlicher Qualifikation unserer Mitarbeiter:innen, ist unsere große Motivation. Wir suchen dich zum 01.06.2026 als Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für unsere intensivmedizinische Ausbildungsstation * Teamplayer:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit der Qualifikation zum Praxisanleiter / zur Praxisanleiterin oder besitzt die Bereitschaft diese zu absolvieren
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Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die Region Norddeutschland
Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die Region Norddeutschland
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Norddeutschland
Teilweise Home-Office
Sie koordinieren die standortübergreifenden Ausbildungsthemen für die Region Norddeutschland. * Planen und Umsetzen von überbetrieblichen Ausbildungsaktivitäten (Onboarding-Veranstaltung, ergänzende Trainings, Besichtigungen, Hospitationen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Handel, oder ein relevantes Studium * Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
Sie koordinieren die standortübergreifenden Ausbildungsthemen für die Region Norddeutschland. * Planen und Umsetzen von überbetrieblichen Ausbildungsaktivitäten (Onboarding-Veranstaltung, ergänzende Trainings, Besichtigungen, Hospitationen) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Handel, oder ein relevantes Studium * Erfahrung in der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
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Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
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Manager Young Talents/Ausbildungsleitung (m/w/d) – Standort Hannover
Manager Young Talents/Ausbildungsleitung (m/w/d) – Standort Hannover
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Du führst ein diverses Team aus Ausbildungsmeistern, und Young Talent Koordinator:innen, entwickelst Strukturen, Programme und die Qualität der Ausbildung, sowie deren Aufbau und Skalierung konsequent weiter und stellst sicher, dass unsere Ausbildung auch künftig den hohen Anspruch erfüllt, den wir an uns selbst stellen – in einem Umfeld mit sehr unterschiedlichen Erfahrungsleveln Rollen und Generationen. Um das auch künftig zu bleiben, braucht es eine Führungspersönlichkeit, die Bestehendes kritisch reflektiert, gezielt weiterentwickelt und Ausbildung konsequent an zukünftige Skill Anforderungen, technologische Entwicklungen sowie veränderte Erwartungen junger Generationen ausrichtet. Du arbeitest eng mit unserem EMEA‑Headquarters, dem Produktionswerk, HR Business Partnern, Fachbereichen, sowie externen Partnern zusammen und positionierst Ausbildung als ...
Du führst ein diverses Team aus Ausbildungsmeistern, und Young Talent Koordinator:innen, entwickelst Strukturen, Programme und die Qualität der Ausbildung, sowie deren Aufbau und Skalierung konsequent weiter und stellst sicher, dass unsere Ausbildung auch künftig den hohen Anspruch erfüllt, den wir an uns selbst stellen – in einem Umfeld mit sehr unterschiedlichen Erfahrungsleveln Rollen und Generationen. Um das auch künftig zu bleiben, braucht es eine Führungspersönlichkeit, die Bestehendes kritisch reflektiert, gezielt weiterentwickelt und Ausbildung konsequent an zukünftige Skill Anforderungen, technologische Entwicklungen sowie veränderte Erwartungen junger Generationen ausrichtet. Du arbeitest eng mit unserem EMEA‑Headquarters, dem Produktionswerk, HR Business Partnern, Fachbereichen, sowie externen Partnern zusammen und positionierst Ausbildung als ...
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Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, SchwerpunktAusbildungs- und Referenzanlagen (m/w/d)
Projektterminplaner für Defence Neubauprojekte, SchwerpunktAusbildungs- und Referenzanlagen (m/w/d)
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Sie planen die Projektaktivitäten für Ausbildungs- und Referenzanlagen innerhalb der Gesamtterminplanung und stimmen interne sowie externe Leistungen und Lieferungen zeitlich sinnvoll aufeinander ab. * Die von Ihnen betreuten Anlagen unterstützen unter anderem die Softwareerprobung, die Fehlersuche, die Instandhaltung sowie die Ausbildung von Bedien- und Wartungspersonal für Systeme, die an mehreren Standorten eingesetzt werden.
Sie planen die Projektaktivitäten für Ausbildungs- und Referenzanlagen innerhalb der Gesamtterminplanung und stimmen interne sowie externe Leistungen und Lieferungen zeitlich sinnvoll aufeinander ab. * Die von Ihnen betreuten Anlagen unterstützen unter anderem die Softwareerprobung, die Fehlersuche, die Instandhaltung sowie die Ausbildung von Bedien- und Wartungspersonal für Systeme, die an mehreren Standorten eingesetzt werden.
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Schnelle Bewerbung
Bring Deine Erfahrung in der Ausbildung, Deine Begeisterung für Technik und Deine Sozialkompetenz ein und hilf uns, Leben zu retten. * Know-How – Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ein tiefes Verständnis für deren spezielle operative und sicherheitsrelevante Anforderungen.
Bring Deine Erfahrung in der Ausbildung, Deine Begeisterung für Technik und Deine Sozialkompetenz ein und hilf uns, Leben zu retten. * Know-How – Du verfügst über umfassende Erfahrung im Einsatz von Full Flight Simulatoren (FFS) zur praxisnahen und effizienten Ausbildung von Pilotinnen und Piloten, bringst fundierte Praxis in der Luftrettung mit und besitzt ein tiefes Verständnis für deren spezielle operative und sicherheitsrelevante Anforderungen.
Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. Ausbildungslinie, temporäre Schulungen) * Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
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Ausarbeitung von Ausbildungsplänen und Organisation sowie Koordination von Ausbildungsblöcken (inner- und außerbetrieblich) * stetige Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs und aktive Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb * „Active Networking“ mit anderen Ausbildungsbetrieben und der IHK * abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker in der Fachrichtung Mechatronik/Metall/Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation * idealerweise nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung der Ausbildung * vorbildliches Auftreten, hohes Maß an Engagement, Offenheit für neue Entwicklung in der Ausbildung Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger ...
Ausarbeitung von Ausbildungsplänen und Organisation sowie Koordination von Ausbildungsblöcken (inner- und außerbetrieblich) * stetige Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs und aktive Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen im Betrieb * „Active Networking“ mit anderen Ausbildungsbetrieben und der IHK * abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterqualifizierung zum Meister/Techniker in der Fachrichtung Mechatronik/Metall/Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation * idealerweise nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung der Ausbildung * vorbildliches Auftreten, hohes Maß an Engagement, Offenheit für neue Entwicklung in der Ausbildung Da wir bei Sonae Arauco davon überzeugt sind, dass gesellschaftliches und gemeinschaftliches Engagement auch für die Mitarbeiter vorteilhaft sein kann, fördern und unterstützen wir jedes Jahr zahlreiche Initiativen in Bereichen hinsichtlich nachhaltiger ...
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- Ausbildung Servicekaufmann im Luftverkehr
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