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                          • Sachbearbeiter
                          • Assistenz
                          • Dienstleistung
                          • Assistent
                          • Dienstleister
                          • Assistenz der Verwaltung
                          • Hauptsachbearbeiter
                          • Sachbearbeiter Büro
                          • Office Assistant
                          • Büroassistenz
                          • Innendienstmitarbeiter
                          • Büroassistent
                          • Bürosachbearbeiter
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          29


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          124






                          129 Treffer für Assistenz Hr Jobs in Herne im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter Fokus Abrechnung - ALDI Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation

                          Personalreferent / HR Officer (m/w/d)

                          BC Deutschland GmbH
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
                          Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss. * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles * Erstellung und Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports für und Mutterkonzern (englischsprachig) HR-Prozesse & Weiterentwicklung * Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Ein- & Austritt, Personalentwicklung etc.) * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im produzierenden Umfeld. * IT-Kompetenz: Hohe Affinität zu HR-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine Assistenz (m/w/d) der Leitung des Dezernats 3 (Personal und Recht) Die Assistenz arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Dezernatsleitung zusammen, indem sie diese bei der Steuerung des Dezernats entlastet und unterstützt.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche) eine Assistenz (m/w/d) der Leitung des Dezernats 3 (Personal und Recht) Die Assistenz arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Dezernatsleitung zusammen, indem sie diese bei der Steuerung des Dezernats entlastet und unterstützt.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in, HR-Sachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen * Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software-Systemen
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                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
                          Verstärken Sie unser HR-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h) als Personalsachbearbeiter (m/w/i) Personalmanagement, Abrechnung, Personalzeiterfassung
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                          HR Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting

                          KiK Textilien und Non-Food GmbH
                          Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
                          Unsere HR-Expert:innen übernehmen für KiK Deutschland alles vom Recruiting und Onboarding über das Vertragsmanagement und Entgelt bis hin zur Personalentwicklung für die Zentrale und zum Offboarding. Für internationale HR-Themen ist das Personalteam eine wichtige zusätzliche Schnittstelle. * Du analysierst HR-Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Reportings * Die Definition, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Kennzahlen inkl. klarer KPI-Logiken und einheitlicher Berechnungsgrundlagen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet * Du trägst die fachliche Verantwortung für das HR-IT-System Qlik Sense
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                          Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann/-frau mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann * Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einer gängigen HR-Software runden Ihr Profil ab
                          Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Industriekaufmann/-frau mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation z. B. Personalfachkaufmann * Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office und einer gängigen HR-Software runden Ihr Profil ab
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
                          Du arbeitest eng und auf Augenhöhe transparent mit unseren anderen HR-Teams wie Recruiting und Learning & Development, dem zentralen Shared Service Center sowie auch unseren Standortpersonalern zusammen, um reibungslose und effiziente HR-Prozesse sicherzustellen. * Zudem steuerst und koordinierst du nationale sowie internationale HR-Projekte und stellst deren Umsetzung innerhalb unserer Gesellschaft sicher. * Darüber hinaus hast du bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung, dem HR- Management oder als HR Business Partner gesammelt.
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                          HR Systems Expert (m/f/d)

                          TEDi GmbH & Co. KG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes
                          We are taking our HR landscape to the next level and are looking for an experienced HR Systems Expert to help make it happen. * Keep HR systems and processes running smoothly while continuously improving them * Proven experience in HR digitalization projects * A solid foundation in PMO or IT project management and a strong understanding of HR processes
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistenz Hr in Herne?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistenz Hr in Herne liegt bei 38.400 €. Gehälter für Assistenz Hr in Herne liegen im Bereich zwischen 33.100 € und 45.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistenz Hr Jobs in Herne?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 129 offene Stellenanzeigen für Assistenz Hr Jobs in Herne.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herne einen Assistenz Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herne einen Assistenz Hr Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistenz Hr Jobs in Herne suchen?
                          Wer nach Assistenz Hr Jobs in Herne sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter, Assistenz, Dienstleistung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistenz Hr Jobs in Herne??
                          Für einen Assistenz Hr Job in Herne sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Buchhaltung, Englisch.

                          Zu welcher Branche gehören Assistenz Hr Jobs in Herne?
                          Assistenz Hr Jobs in Herne werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistenz Hr Jobs in Herne?
                          Für Assistenz Hr Jobs in Herne gibt es aktuell 64 offene Teilzeitstellen.