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122 Treffer für Assistent/in Personalwesen Jobs in Lüdinghausen im Umkreis von 30 km
28 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
Amprion betreibt das Übertragungsnetz für Strom in Deutschland und versorgt 29 Millionen Menschen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit sowie Change-Begleitung werden vorausgesetzt.
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Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (m/w/d) zur Unterstützung des HR-Teams in der Filiale Dortmund im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, ein fachspezifisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie sichere HR-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalbetreuung und -administration in der Filiale Münster. Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung sowie Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Primark ist ein internationales Modeunternehmen mit Filialen in mehreren Ländern. Gesucht wird ein People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalbetreuung und -administration in der Filiale Münster. Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung sowie Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster und Frankfurt am Main
93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie operative Gesamtsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, sehr gute Kenntnisse in QC/Jira/Confluence, Erfahrung im Budget- und Kostencontrolling sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Personalsysteme Querschnitt (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie operative Gesamtsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, sehr gute Kenntnisse in QC/Jira/Confluence, Erfahrung im Budget- und Kostencontrolling sowie ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
Experte People Management (m/w/d)
Experte People Management (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
70000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
Finanz Informatik ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird ein Experte People Management (m/w/d) zur proaktiven Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Personalmanagement, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Betriebsratsgremien werden vorausgesetzt.
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Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Specialist HR Analytics & Planning (m/w/d) zur Erstellung und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung sowie zur Digitalisierung von HR-Prozessen am Standort Dortmund. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, fundierte Kenntnisse in Personalkostenstrukturen und Simulationsmodellen sowie hohe Affinität für Digitalisierung und datengetriebene Entscheidungen werden vorausgesetzt.
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Production Services GmbH
Lünen
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Production Services GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen für die REMONDIS Production Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
REMONDIS Production Services GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen für die REMONDIS Production Gruppe. Gesucht wird ein Personalreferent – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, mehrjährige praktische Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
Euroroll GmbH ist ein führender Spezialist in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit, Bewerbungsmanagement und Vertragserstellung. Ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Personalzusatzqualifikation, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)
Schendel & Pawlaczyk Messebau GmbH
Münster
45000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Schendel & Pawlaczyk ist ein Messebau- und Live-Kommunikationsunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in Deutschland und weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft, mindestens zwei Jahre Erfahrung im HR-Bereich und sichere Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Herten
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH betreibt eine Abfallverbrennungsanlage mit Energiegewinnung im Ruhrgebiet. Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung zur Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Personalentwicklung sowie hohe Beratungs- und konzeptionelle Kompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Rain Carbon Germany GmbH
Castrop-Rauxel
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Rain Carbon Germany GmbH ist ein Hersteller hochwertiger Basis- und Spezialchemikalien mit über 150 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeitsvertraglichen und tariflichen Fragen an den Standorten Castrop-Rauxel und Duisburg. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige operative HR-Erfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Teamleiter (m/w/d) HR-Service / Operation
Ratiodata SE
Münster
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
Ratiodata SE ist eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Teamleiter HR-Service / Operation (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Service-Teams sowie die Sicherstellung personaladministrativer Prozesse. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Operations-Erfahrung, erste Führungserfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.
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People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
People Relation Specialist (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Dortmund, Stuttgart, Dresden, Berlin, Heidelberg, München, Bautzen
46000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
NTT DATA Business Solutions ist ein globales IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit über 19.000 Expert:innen in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein People Relation Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung von Führungskräften bei komplexen arbeitsrechtlichen und mitarbeiterbezogenen Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personal oder Recht, mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und ausgeprägte Kommunikations- sowie Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) HR Payroll
DMI GmbH & Co. KG
Münster
37000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DMI ist ein Softwareunternehmen für digitale Patientenakten im Gesundheitswesen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die operative Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamassistenz (m/w/d)
Teamassistenz (m/w/d)
agn Niederberghaus & Partner GmbH
Münster
33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die agn-Gruppe ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamassistenz (m/w/d) für Empfang, Terminkoordination, Office-Management und Unterstützung bei Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Assistenzerfahrung, sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die agn-Gruppe ist ein großes Architektur- und Generalplanungsbüro mit über 850 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Teamassistenz (m/w/d) für Empfang, Terminkoordination, Office-Management und Unterstützung bei Veranstaltungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Assistenzerfahrung, sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird eine Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d) für die Sicherung des Back-Office-Ablaufs und die operative Personalarbeit in der Niederlassung. Die Stelle umfasst Personalverwaltung, Aktenbearbeitung, Unterstützung bei Vertriebsaktionen und interne sowie externe Kommunikation. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Gesucht wird eine Assistenz Niederlassungsleitung (m/w/d) für die Sicherung des Back-Office-Ablaufs und die operative Personalarbeit in der Niederlassung. Die Stelle umfasst Personalverwaltung, Aktenbearbeitung, Unterstützung bei Vertriebsaktionen und interne sowie externe Kommunikation. Eine kaufmännische Berufsausbildung, erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
WESTPRESS GmbH & Co KG ist eine Agenturgruppe, die Recruiting-Lösungen und HR-Services anbietet. Gesucht wird ein Personalreferent HR Administration (m/w/d) zur Verwaltung von Personalakten, Erstellung von Verträgen und Betreuung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ein erfolgreiches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, mehrjährige Berufspraxis in der Personalverwaltung und Payroll, sichere Kenntnisse in HR Dynamics, MS Office und DATEV werden vorausgesetzt.
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Infopro Digital ist eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und zur operativen Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Erfahrung in operativer Personalarbeit, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Infopro Digital ist eine auf Information und Technologie spezialisierte B2B-Gruppe mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und zur operativen Personaladministration. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Erfahrung in operativer Personalarbeit, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung sowie sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
hsp. ist eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Ruhrgebiet mit über 60 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamassistenz (m/w/d) für administrative und kommunikative Aufgaben sowie die Unterstützung in Projektteams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und eine offene, kommunikative Art werden vorausgesetzt.
hsp. ist eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei im Ruhrgebiet mit über 60 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamassistenz (m/w/d) für administrative und kommunikative Aufgaben sowie die Unterstützung in Projektteams. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und eine offene, kommunikative Art werden vorausgesetzt.
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Studentische Hilfskraft Personalabteilung (m/w/d)
Studentische Hilfskraft Personalabteilung (m/w/d)
WIVO Wirtschafts- und Versorgungsdienst GmbH
59063 Hamm
Johanniter-Kliniken Hamm ist ein führender Gesundheitsanbieter mit drei Standorten und 16 Fachabteilungen in der Region. Gesucht wird eine studentische Hilfskraft Personalabteilung (m/w/d) für administrative Aufgaben, Datenverwaltung und Mitarbeit an HR-Projekten. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, erste Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Johanniter-Kliniken Hamm ist ein führender Gesundheitsanbieter mit drei Standorten und 16 Fachabteilungen in der Region. Gesucht wird eine studentische Hilfskraft Personalabteilung (m/w/d) für administrative Aufgaben, Datenverwaltung und Mitarbeit an HR-Projekten. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, erste Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer MS-Office-Umgang und zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Junior HR Generalist (m/w/d) im Projektmanagement
Junior HR Generalist (m/w/d) im Projektmanagement
Zwei Löwen mediawerk GmbH
Münster
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) im Projektmanagement zur Unterstützung des internationalen Team- und Projektmanagements vor Ort. Die Aufgaben umfassen die Koordination von Teamleitern aus über 42 Ländern, die Analyse operativer Abläufe und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, fließende Englischkenntnisse, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Junior HR Generalist (m/w/d) im Projektmanagement zur Unterstützung des internationalen Team- und Projektmanagements vor Ort. Die Aufgaben umfassen die Koordination von Teamleitern aus über 42 Ländern, die Analyse operativer Abläufe und die Optimierung von Geschäftsprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, fließende Englischkenntnisse, sichere MS-Office- und Excel-Kenntnisse sowie ausgeprägte Organisations- und Problemlösungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
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- Bauzeichner Ausbildung
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