expertum GmbH * Düsseldorf - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für einen Projekteinsatz bei unserem Kunden suchen wir einen selbstständigen/freiberuflichen Interim-HR-Manger (m/w/d) Employee-Life-Cycle. Als Interim-HR-Manger (m/w/d) Employee-Life-Cycle liegt der Schwerpunkt der Tätigkeit auf der End-to-End-Betreuung der Employee-Lifecycle-Prozesse (Hire-to-Retire) inkl. System- und Prozessverantwortung sowie Führung eines Teams. * Fachliche/Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Employee-Lifecycle-Teams. Vertrags-/Dokumentenmanagement, Org- und Personalmaßnahmen, Transfers, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft, Reporting, Kontrollen/Audits. * Stakeholder-Management (u. a. HR-Teams, Prozessowner, Business, Betriebsrat) und schnelle, transparente Prozessabwicklung * Continuous Improvement: Effizienzsteigerung, Kostenreduktion, ...
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