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147 Treffer für Android Entwicklung Jobs in Liebenwalde im Umkreis von 30 km
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Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)
Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)
KJH Lebensträume GmbH
Liebenwalde
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Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung. * Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern * Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden
Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung. * Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern * Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden
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Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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NEU
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Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen * Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung
Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Service- und Wartungsprozesse sowie Ausarbeiten und Umsetzen von Sanierungen * Erfahrung in der Budgetplanung und Kostenentwicklung
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Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)
Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)
SBH Nordost GmbH
Bernau, Berlin, Strausberg, Oranienburg, Eberswalde, Hennigsdorf, Ahrensfelde
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Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen * Fähigkeit, individuelle Förderbedarfe zu erkennen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und Teilnehmende ressourcenorientiert zu fördern * Hohe Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen * Fähigkeit, individuelle Förderbedarfe zu erkennen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und Teilnehmende ressourcenorientiert zu fördern * Hohe Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen
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Das auf 24 Monate ausgelegte Traineeprogramm bietet Dir strukturierte Entwicklungsphasen, bereitet Dich gezielt auf Führungsaufgaben im Gesundheitsmanagement vor und ermöglicht Dir früh Verantwortung zu übernehmen. * Unternehmensentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten und Zukunftsthemen des Krankenhausverbunds * Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und Mentoring * Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel einer langfristigen Führungslaufbahn * Einblicke: Strukturierter Berufseinstieg mit fachlicher und persönlicher Entwicklung * Sicherheit: Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb der Caritas Gesundheit Berlin
Das auf 24 Monate ausgelegte Traineeprogramm bietet Dir strukturierte Entwicklungsphasen, bereitet Dich gezielt auf Führungsaufgaben im Gesundheitsmanagement vor und ermöglicht Dir früh Verantwortung zu übernehmen. * Unternehmensentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten und Zukunftsthemen des Krankenhausverbunds * Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und Mentoring * Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel einer langfristigen Führungslaufbahn * Einblicke: Strukturierter Berufseinstieg mit fachlicher und persönlicher Entwicklung * Sicherheit: Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb der Caritas Gesundheit Berlin
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Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung
Freude an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung
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Entwicklung fördern: Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Entwicklung fördern: Fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
NEU
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Langfristige Entwicklungs-, Fortbildungs- und Aufstiegschancen.
Langfristige Entwicklungs-, Fortbildungs- und Aufstiegschancen.
Anschreiben nicht erforderlich
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme
Regional Account Manager (m/w/d) – Brandmeldeanlagen & Videosysteme
SECURITAS Personalmanagement GmbH
Berlin, Potsdam, Oranienburg, Königs Wusterhausen, Brandenburg an der Havel
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Aufnahme technischer Anforderungen, Entwicklung normkonformer Sicherheitskonzepte und Angebotsstrukturen - Analyse technischer Trends, Normenentwicklungen und Wettbewerber im Bereich Sicherheitstechnik
Aufnahme technischer Anforderungen, Entwicklung normkonformer Sicherheitskonzepte und Angebotsstrukturen - Analyse technischer Trends, Normenentwicklungen und Wettbewerber im Bereich Sicherheitstechnik
Anschreiben nicht erforderlich
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Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
Als Führungskraft führst Du Deine Mitarbeitenden und unterstützt sie in der Einarbeitung und Entwicklung
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Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Oranienburg
Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Neueröffnung Oranienburg
Junge Die Bäckerei
Oranienburg
Anschreiben nicht erforderlich
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Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung
Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung
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Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Eberswalde - auch als Quereinstieg - 302
Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (w/m/d) Fahrzeugglas in Eberswalde - auch als Quereinstieg - 302
Carglass GmbH
Eberswalde
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: z. B. zum TÜV-Rheinland geprüften Autoglaser (w/m/d), Service-Monteur (w/m/d) mit Betriebsleitungsfunktion oder Area Manager (w/m/d)
Anschreiben nicht erforderlich
Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
Schaffung, Förderung und Entwicklung eines Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeiter in Bezug auf die Dokumentation
Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
Entwicklungschancen: Trainings, Weiterbildungen & Talentschmiede * Führungsverantwortung inklusive Unterstützung im Recruiting, Personalentwicklung sowie Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Sicherstellung des reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebes in allen Belangen
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Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit verschiedenen internen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
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Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker im Service (w/m/d) - Großraum Oranienburg
Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker im Service (w/m/d) - Großraum Oranienburg
Winterhalter Deutschland GmbH
Oranienburg
Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie.
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Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten für die Bereiche Personalentwicklung und Personalbetreuung – von der Datenbankpflege, der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis zur Unterstützung in der Organisations- und Stellenplanung
Der Bereich Personal betreut die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen der Abteilung in personellen Angelegenheiten und ist verantwortlich für Stellenbesetzungen, Personaleinsätze, Personalcontrolling, Fragestellungen zur Organisations- und Stellenplanung und der Personalentwicklung. * Sie sind verantwortlich für sämtliche administrative Tätigkeiten für die Bereiche Personalentwicklung und Personalbetreuung – von der Datenbankpflege, der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen bis zur Unterstützung in der Organisations- und Stellenplanung
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Entwicklungsprogramme
Entwicklungsprogramme
Anschreiben nicht erforderlich
enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
enge Zusammenarbeit mit den bei der Entwicklung von Einzel- oder Gruppenangeboten zur Gewährleistung einer hohen aktivierenden Lebensqualität * Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
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Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
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A. Stoll GmbH * Hennigsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Artur Stoll GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen. Von dem Meisterbetrieb im Gebäudereinigerhandwerk hat es sich zu einem modernen Dienstleister entwickelt. Unser Hauptsitz ist in Steinhagen bei Bielefeld. Insgesamt beschäftigt unsere Firma mehr als 2500 Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Als Ausbildungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf die Qualität der geleisteten Arbeit. Der Umweltschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle. Daher legen wir größten Wert auf die ausschließliche Verwendung ökologisch- und toxikologisch geprüfter Produkte. Der Einsatz moderner Technik ist bei uns eine Selbstverständlichkeit um die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen.
A. Stoll GmbH * Hennigsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Artur Stoll GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen. Von dem Meisterbetrieb im Gebäudereinigerhandwerk hat es sich zu einem modernen Dienstleister entwickelt. Unser Hauptsitz ist in Steinhagen bei Bielefeld. Insgesamt beschäftigt unsere Firma mehr als 2500 Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit. Als Ausbildungsbetrieb legen wir besonderen Wert auf die Qualität der geleisteten Arbeit. Der Umweltschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle. Daher legen wir größten Wert auf die ausschließliche Verwendung ökologisch- und toxikologisch geprüfter Produkte. Der Einsatz moderner Technik ist bei uns eine Selbstverständlichkeit um die Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter zu erhöhen.
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Schnelle Bewerbung
Du begleitest den Entwicklungsprozess vom ersten Skizze bis zur Serienreife. * Entwicklung von Arbeitsabläufen, Servicekonzepten und Dokumentation * Langfristige Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung
Du begleitest den Entwicklungsprozess vom ersten Skizze bis zur Serienreife. * Entwicklung von Arbeitsabläufen, Servicekonzepten und Dokumentation * Langfristige Perspektiven für persönliche und fachliche Entwicklung