Du stellst eine hohe HR‑Datenqualität sicher und optimierst diese kontinuierlich als Basis für ein valides, international ausgerichtetes Reporting und aussagekräftige Analysen. * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines MINT‑Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Controlling, Statistik, Data Science oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Du bringst ein fundiertes Verständnis von HR‑Controlling, Reporting sowie von HR‑Prozessen entlang des Employee Lifecycles mit. * Du bringst sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO inklusive BW mit und setzt diese sicher im HR‑Controlling‑Umfeld ein. * Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte analytische Denkweise aus und bist in der Lage, Wirtschaftlichkeitsanalysen, aussagekräftige Auswertungen sowie Abweichungsanalysen eigenständig zu erstellen und zu interpretieren.
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