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1 Treffer für aenderungsmanager Jobs in Ulm im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
HORI2ON TF GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Keine hinreichend klare und eindeutige Zieldefinition, * Mangelndes Commitment des Managements, * Unterschätzte Wechselwirkungen mit anderen Themenfeldern, * Zu knapp bemessene personelle Ressourcen, * Fehlende Projektkommunikation mit der Organisation, usw. Bei HORI2ON ist es unser gemeinsames Ziel, unsere Kunden und unser eigenes Potenzial zu entfalten, indem wir in einem Team zusammenarbeiten und praxisorientierte Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Marketing, IT und Beratung umsetzen. Als Teil der Beratung bist DU im Team WERTX. Hier verfolgen wir eine ähnliche Mission: Wir streben danach, den Wert für unsere Kunden zu steigern. Dies erreichen wir durch die präzise Planung und Durchführung von Projekten, die klar definiert und kommuniziert sind.
HORI2ON TF GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung * Keine hinreichend klare und eindeutige Zieldefinition, * Mangelndes Commitment des Managements, * Unterschätzte Wechselwirkungen mit anderen Themenfeldern, * Zu knapp bemessene personelle Ressourcen, * Fehlende Projektkommunikation mit der Organisation, usw. Bei HORI2ON ist es unser gemeinsames Ziel, unsere Kunden und unser eigenes Potenzial zu entfalten, indem wir in einem Team zusammenarbeiten und praxisorientierte Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Marketing, IT und Beratung umsetzen. Als Teil der Beratung bist DU im Team WERTX. Hier verfolgen wir eine ähnliche Mission: Wir streben danach, den Wert für unsere Kunden zu steigern. Dies erreichen wir durch die präzise Planung und Durchführung von Projekten, die klar definiert und kommuniziert sind.
2 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Senior Consultant (m/w/d) SAP Change & Interface Management
Sana IT Services GmbH
bundesweit
52000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sana IT Services GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäuser sicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum. Deine Aufgaben * Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Du analysierst technische Anforderungen und bewertest deren Auswirkungen auf SAP-Systeme, Schnittstellen und angebundene Drittsysteme
Sana IT Services GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovationen vorantreiben, interne Kunden unterstützen, die IT-Landschaft unserer Krankenhäuser sicherstellen: Die Sana IT Services GmbH ist wesentlicher Treiber im Gesundheitswesen für spannende Projekte rund um die Digitalisierung. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes bieten wir unseren 300 Mitarbeiter:innen spannende Perspektiven im Unternehmen an. Als bedeutender Akteur im Gesundheitswesen setzen wir auf die neuesten Technologien und erreichen durch Innovationen stetiges Wachstum. Deine Aufgaben * Du verantwortest das technische Change-Management im SAP-HANA- und SAP-R/3-Umfeld * Du analysierst technische Anforderungen und bewertest deren Auswirkungen auf SAP-Systeme, Schnittstellen und angebundene Drittsysteme
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.