Vorbereitende Entgeltabrechnung: Sie übernehmen den vollständigen monatlichen Payroll-Prozess von der Pflege des verbindlichen Abrechnungskalenders bis zur Vorbereitung der Abrechnungsfreigabe und gewährleisten die Einhaltung sämtlicher Termine. * Abrechnungsdaten und Sonderfälle: Sie erfassen und prüfen Personalstammdaten, Ein- und Austritte, Vertrags- und Vergütungsänderungen, Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub, Fehlzeiten, eAU, Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Boni, Prämien, Sachbezüge, Zuschüsse, Benefits, Pfändungen sowie Schlussabrechnungen. * Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro: Sie übermitteln alle Abrechnungsdaten vollständig und termingerecht, bearbeiten Rückfragen, prüfen die zurückkommenden Abrechnungen auf Plausibilität und dokumentieren
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