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463 Treffer für Aat Level 2 Jobs in Alpen im Umkreis von 30 km
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Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
Deine Verdienstmöglichkeiten liegen (erfolgsabhängig) zwischen 2.400,- Euro und 3.600,- Euro/Monat (Basisvergütung + nach oben hin offene Provision)
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IT-Administrator / Administrator Bereich IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d)
IT-Administrator / Administrator Bereich IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d)
BRABUS GmbH
Bottrop
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen engagierten IT-Administrator / Administrator IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d), der in Teamarbeit unsere bestehende IT-Landschaft verantwortungsvoll betreut und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs, die Bearbeitung komplexer Supportanfragen im Third-Level-Umfeld sowie die aktive Mitgestaltung unserer System- und Infrastrukturentwicklung. * IT First, Second und Third Level Support * Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage pro Woche)
Wir suchen einen engagierten IT-Administrator / Administrator IT-Infrastruktur und Third Level Support (m/w/d), der in Teamarbeit unsere bestehende IT-Landschaft verantwortungsvoll betreut und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs, die Bearbeitung komplexer Supportanfragen im Third-Level-Umfeld sowie die aktive Mitgestaltung unserer System- und Infrastrukturentwicklung. * IT First, Second und Third Level Support * Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage pro Woche)
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Senior Projektingenieur:in Verkehrsinfrastrukur im Großprojekt ABS 46/2 (w/m/d)
Senior Projektingenieur:in Verkehrsinfrastrukur im Großprojekt ABS 46/2 (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Duisburg
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Verkehrsinfrastrukur im Großprojekt ABS 46/2 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Verkehrsinfrastrukur im Großprojekt ABS 46/2 (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.
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Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Berufseinsteiger Quereinsteiger willkommen
Mitarbeiter Kundenbetreuung (m/w/d) Berufseinsteiger Quereinsteiger willkommen
E Marketing GmbH & Co. KG
Krefeld, Willich, Neuss, Remscheid, Viersen, Düsseldorf, Mönchengladbach, Moers
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2.
2.
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Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Alpen, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Hagen, Remscheid, Wesel, Wipperfürth
In den Regionen: Duisburg, Wesel, Essen, Wipperfürth, Remscheid, Düsseldorf, Hagen Start: 01.08.2026 Dauer: 2,5 bis 3 Jahre
In den Regionen: Duisburg, Wesel, Essen, Wipperfürth, Remscheid, Düsseldorf, Hagen Start: 01.08.2026 Dauer: 2,5 bis 3 Jahre
Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg ohne Erfahrung möglich
Junior Sales Manager (m/w/d) – Quereinstieg ohne Erfahrung möglich
E Marketing GmbH & Co. KG
Krefeld, Herne, Bochum, Siegen, Dortmund, Remscheid, Mönchengladbach, Recklinghausen, Hagen
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2.
2.
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Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.
Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.
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Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung
Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
Duisburg
Teilweise Home-Office
Ein buntes Team mit verschiedenen Erfahrungslevels, das sich trotz spezialisierter Arbeitsbereiche gerne austauscht – sei es zu HR-Prozessen, die wir verbessern können, überlebenswichtigen IT-Hacks oder auch mal zwanglos nach Feierabend. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9.30 Uhr–15.00 Uhr, Freitag von 9.30 Uhr–13.00 Uhr) und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche
Ein buntes Team mit verschiedenen Erfahrungslevels, das sich trotz spezialisierter Arbeitsbereiche gerne austauscht – sei es zu HR-Prozessen, die wir verbessern können, überlebenswichtigen IT-Hacks oder auch mal zwanglos nach Feierabend. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9.30 Uhr–15.00 Uhr, Freitag von 9.30 Uhr–13.00 Uhr) und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche
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Fixum: Garantiert 15 € pro Stunde zum Start, das sind krisensichere 2.600 € brutto im Monat (bei 40 Std./Woche in Vollzeit *). * Level-Up: Dein Fixgehalt steigt automatisch nach 8 Wochen und nochmals nach 6 Monaten, bis zu 16 € pro Stunde sind für dich drin!
Fixum: Garantiert 15 € pro Stunde zum Start, das sind krisensichere 2.600 € brutto im Monat (bei 40 Std./Woche in Vollzeit *). * Level-Up: Dein Fixgehalt steigt automatisch nach 8 Wochen und nochmals nach 6 Monaten, bis zu 16 € pro Stunde sind für dich drin!
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Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
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Sales Manager/in Außendienst (m/w/d)
Sales Manager/in Außendienst (m/w/d)
BLÖMEN Verkehrs- und Sicherheitstechnik GmbH
Gescher, Münster, Borken, Coesfeld , Wesel, Duisburg, Krefeld
Teilweise Home-Office
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Du hast die Möglichkeit deine eigenen 2 Tage in der Woche zu übernehmen (Mo-Fr) und eine geregelte Routenplanung * Deine Abschlussstärke kannst du auch auf C-Level verzeichnen
Du hast die Möglichkeit deine eigenen 2 Tage in der Woche zu übernehmen (Mo-Fr) und eine geregelte Routenplanung * Deine Abschlussstärke kannst du auch auf C-Level verzeichnen
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Anschreiben nicht erforderlich
Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium kannst du dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und auf das nächste Level bringen. * Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren
Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium kannst du dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen und auf das nächste Level bringen. * Schneller Aufstieg möglich zur Filialleitung in unter 2 Jahren
Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.
Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.
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Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag
Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag
NEU
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(Senior) Consultant IT Security (m/w/d)
(Senior) Consultant IT Security (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg, Minden, Moers, Würzburg
Teilweise Home-Office
Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher). Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher). * Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher). Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher). * Work-Life-Balance: Profitiere von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice).
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Reporting über Sicherheitsmaßnahmen und Präsentation auf Top-Management-Level. * Umfassendes regulatives und technisches Security Know-How auf Experten-Level, insbesondere im Mobilfunknetzbetreiberumfeld.
Reporting über Sicherheitsmaßnahmen und Präsentation auf Top-Management-Level. * Umfassendes regulatives und technisches Security Know-How auf Experten-Level, insbesondere im Mobilfunknetzbetreiberumfeld.
Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie angrenzender Systeme, bearbeitest 1-Level Support-Tickets und wirkst bei der Prozessoptimierung mit. Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung und Koordination von 1-Level Support-Tickets, z. B. bei technischen Anfragen oder Benutzerrechten.
Du unterstützt das People IT Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie angrenzender Systeme, bearbeitest 1-Level Support-Tickets und wirkst bei der Prozessoptimierung mit. Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung und Koordination von 1-Level Support-Tickets, z. B. bei technischen Anfragen oder Benutzerrechten.
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IT-Systemadministrator (w/m/d) Client-Team
IT-Systemadministrator (w/m/d) Client-Team
IQ-optimize Software GmbH
Krefeld, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
2nd & 3rd Level Support: Analyse und Lösung komplexer Client-Probleme über den 1st Level Support hinaus
2nd & 3rd Level Support: Analyse und Lösung komplexer Client-Probleme über den 1st Level Support hinaus
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
econoMED Holding GmbH
Emden, Papenburg, Dortmund, Duisburg, Wittlich, Bingen am Rhein, Koblenz, Dohr
Teilweise Home-Office
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Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit in den Regionen Nordrhein-Westfalen (Essen, Duisburg, Bochum, Dortmund / Gebiet 1), Rheinland-Pfalz/Mosel (Koblenz, Bingen, Wittlich, Cochem / Gebiet 2) sowie Ostfriesland/Emsland (Emden, Leer, Papenburg / Gebiet 3). Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA.
Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges suchen wir Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit in den Regionen Nordrhein-Westfalen (Essen, Duisburg, Bochum, Dortmund / Gebiet 1), Rheinland-Pfalz/Mosel (Koblenz, Bingen, Wittlich, Cochem / Gebiet 2) sowie Ostfriesland/Emsland (Emden, Leer, Papenburg / Gebiet 3). Deshalb arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und unterstützen bei der Umsetzung der Erfordernisse aus DGUV Vorschrift 2 und GDA.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
Work life balance: 30 + 2 Urlaubstage.
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Schnelle Bewerbung
Moderne, gepflegte Fahrzeuge (max. 2 Jahre alt)
Moderne, gepflegte Fahrzeuge (max. 2 Jahre alt)
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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