Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (HR, IT, Data & Analytics) bei Implementierung, Testing und Rollout von neuen Features * Fundierte Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HCM-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors), idealerweise in den genannten Modulen * Technische Affinität und Erfahrung in der Systemkonfiguration (z. B. Workday Studio, Report Writer, Calculated Fields, Business Processes)
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