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Projektmanager (m/w/d) für Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekte

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  • Heilbronn
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  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
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Projektmanager (m/w/d) für Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekte

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Abteilung Strategie und Zukunfts­fragen unter­stützt den Ober­bürgermeister und die Verwaltung dabei, Heilbronn zukunfts­orientiert, innovativ und nach­haltig weiter­zuentwickeln. Wir beraten die Stadt­spitze, erkennen Trends und Risiken früh­zeitig und entwickeln strategische Planungs­prozesse, die der gesamten Verwaltung Orientierung bieten.

Ein Schwerpunkt liegt auf bereichs­über­greifenden Zukunfts- und Innovations­projekten: Wir initiieren neue Ansätze, begleiten Transformations­prozesse und sichern durch Evaluation nach­haltige Lern­erfolge. Dabei geht es auch um die Mitwirkung und Koordination von Netz­werken zu Hoch­schulen, Forschungs­einrichtungen und Partnern, um Wissen und Expertise in die Stadt­entwicklung einzubringen.

So gestalten wir Heilbronn aktiv, vernetzt und voraus­schauend – für eine lebens­werte und innovative Stadt der Zukunft.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiter­entwicklung des Nach­haltig­keits­managements der Stadt Heilbronn und der Gesamt­koordination laufender Maßnahmen und Projekte.
  • Sie planen, koordinieren und führen Projekte zur Nach­haltigkeit inner­halb der Verwaltung und mit externen Akteurinnen und Akteuren durch, zunächst insbesondere im Hinblick auf das Jahr 2027 mit Heilbronn als European Green Capital.
  • Sie arbeiten am Aufbau inner­städtischer und stadt­gesell­schaft­licher Netzwerke mit, insbesondere dem Freiwilligen­pool im Rahmen von European Green Capital.
  • Sie sind an der Erstellung, Präsentation und Fort­schreibung des Nachhaltig­keits­berichts­wesens (inklusive Green City Accord, Global Covenant of Mayors) maßgeblich beteiligt.
  • Sie unterstützen das Nachhaltig­keits­management bei der Kommunikation und Öffent­lich­keits­arbeit, besonders von European Green Capital.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigen­initiative. 

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium in Umwelt­wissen­schaften, Verwaltungs­wissen­schaften, Betriebs­wirtschafts­lehre, Europa­studien oder einer vergleich­baren Fach­richtung erfolg­reich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über fundierte Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltig­keits­management sowie in der Steuerung komplexer Projekte, idealer­weise im kommunalen Umfeld.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage, sicher und adressaten­gerecht mit inter­nationalen Partnern sowie Förder­institutionen zu kommunizieren.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisations- und Koordinations­fähigkeit und steuern komplexe Projekte strukturiert und ziel­gerichtet. Dabei binden Sie unter­schied­liche Stakeholder effektiv ein und agieren dabei verbindlich und lösungs­orientiert.
  • Sie erkennen Querschnitts­potenziale zwischen verschiedenen Projekten, identifizieren Synergien und bündeln Bedarfe effektiv. Durch Ihre strategische Denk­weise fördern Sie die bereichs­über­greifende Zusammen­arbeit zwischen kommunalen Fach­bereichen sowie externen Projekt­partnern.

Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 11 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

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