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(Senior) Event Manager (m/w/d) - Konzerte & Events

  • DEAG Deutsche Entertainment AG
  • Stuttgart
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 7 Stunden
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(Senior) Event Manager (m/w/d) - Konzerte & EventsDEAG Deutsche Entertainment AG

Über uns

Die C² CONCERTS GmbH (C²) veranstaltet jährlich rund 400 Konzerte & Events unterschiedlichster Genres in der Region Stuttgart und bundesweit, von kleinen Clubs bis hin zu Arenen und Outdoor-Events und ist als örtlicher Veranstalter tätig. Als europaweit agierender Tourneeveranstalter und Produzent von Familienmusicals erweitert sich C² CONCERTS kontinuierlich und bietet als Full-Service Agentur Veranstaltungsdienstleistungen an.  C² CONCERTS veranstaltet darüber hinaus auch das Kessel Festival, das jährlich auf dem Cannstatter Wasen stattfindet.

C² CONCERTS wurde mehrfach mit dem Live Entertainment Award ausgezeichnet und gehört laut Branchenmagazin Pollstar zu Europas erfolgreichsten Veranstaltenden. C² CONCERTS GmbH ist Teil der DEAG Deutsche Entertainment AG.


Aufgaben

  • Gesamtprojektleitung von Veranstaltungen – von der Konzeption und Planung über die Umsetzung bis zum Follow-up

  • Eigenverantwortliche Steuerung aller projektbezogenen Abläufe unter Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben

  • Verantwortung für Budgetplanung, -kontrolle und Projektcontrolling

  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kundschaft, Dienstleistenden, Veranstaltungsstätten sowie internen und externen Projektteams

  • Koordination von Genehmigungen, Beauftragungen und sämtlichen beteiligten Gewerken

  • Ganzheitliche Steuerung aller relevanten Projektbereiche, u. a.:

    • Kalkulation und Angebotserstellung

    • Ticketing 

    • Marketing- und Gastronomiekonzepte

    • Logistik- und Zeitplanung

    • Vertragsmanagement

    • Umsetzung und Projektleitung vor Ort

    • Abrechnung, Reporting und Nachbereitung


Profil

  • Studium im Bereich Eventmanagement, Betriebswirtschaft, Kulturmanagement, Medienmanagement, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation wie abgeschlossene Ausbildung, z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau

  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich in leitender Funktion

  • Idealerweise fundierte Erfahrung in Eventproduktion, Ticketing und Marketing

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise – auch unter hohem Zeitdruck

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und professionelles Auftreten

  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität (Veranstaltungen finden regelmäßig abends und am Wochenende statt)

  • Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit

  • Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und kaufmännisches Verständnis

  • Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken und Teams zielorientiert zu steuern

  • Führerschein Klasse B

  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook und Excel)

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Warum wir?

  • Ein spannendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld in nahezu allen Bereichen der Live-Entertainment-Branche (Event-Produktion, Tourneen, Konzerte & Events, Festival)

  • Abwechslungsreiche Events bei einer europaweit agierenden und wachsenden Veranstaltungsagentur

  • Möglichkeit zum kostenfreien Besuch von Veranstaltungen, Konzerten und Events

  • Flache Hierarchien und ein familiäres Team mit großer Leidenschaft für Live-Events

  • Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche



Gehalt

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DEAG Deutsche Entertainment AG
Medien und Verlage • Fitness und Wellness • 251-1000 Mitarbeiter
2 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter-Laptop
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Mitarbeiter-Laptop
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Balkon
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Anschreiben nicht erforderlich