Über uns
Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln.
Weitere Informationen über uns gibt es hier:
Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de)
Facebook: Erste Hausverwaltung
Instagram: @erstehausverwaltung
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit CFO und Senior Finance Team
- Unterstützung der Controlling und Reporting Funktion
- Erstellen monatlicher Finanz- und KPI Reportings
- Finanzkonsolidierung und Reporting an Investoren
- Erstellung von Business Cases und Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Finanzielle Integration von Beteiligungen
Wen wir suchen
- Praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika in den Bereichen Buchhaltung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung von Vorteil
- Grundverständnis für Finanzkennzahlen, KPI-Reporting und Konsolidierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Interesse an finanztechnischen Zusammenhängen und analytisches Denken
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Verständnis für betriebswirtschaftliche und kommerzielle Zusammenhänge
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Technikaffinität und Interesse an digitalen Tools
Was wir bieten
Unternehmenskultur
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Homeoffice
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
Mitarbeitervorteile
Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Kinderkrankentage
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Barrierefreiheit
Kinderkrankentage
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Umfangreiche Einarbeitung
Hunde erlaubt
Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
Fitnessangebote
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
Eigene Ideen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Starker Teamspirit
Krankenzusatzversicherung
Balkon
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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