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Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) als Bereichsleitung (60%)

  • Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart
  • Neuhausen auf den Fildern
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (w/m/d) als Bereichsleitung (60%)

Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit einer differenzierten, sozialräumlichen Ausrichtung in Trägerschaft des Sozialdienstes katholischer Frauen e.V. DRS.

Mit unseren stationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten sind wir für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien da.

Für unsere mädchenspezifischen Angebote – darunter die Mädchenwohngruppe sowie weitere ambulante Angebote – suchen wir baldmöglichst eine fachlich versierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, diese wichtigen Bereiche verantwortungsvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Ihr neuer Arbeitsplatz

  • Leitung und Fachberatung von mädchenspezifischen stationären und ambulanten Angeboten
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
  • Sicherstellung einer hohen Betreuungsqualität und einer stabilen, ressourcenorientierten pädagogischen Arbeit
  • Einbindung in ein engagiertes und innovatives Leitungs- und Mitarbeiter*innenteam in einer Einrichtung mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit viel Raum für eigene Ideen

Ihr Profil

  • ein Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise eine systemische Weiterbildung
  • Erfahrung im Leitungsbereich und Freude an konzeptionellem Arbeiten
  • administratives und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • eine positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens

Warum Sie bei uns richtig sind

  • Zahlreiche Benefits – Kostenloses Deutschlandticket, JobRad & Zuschuss zu Urban Sports Club.
  • Zukunftssicher – Bezahlung nach AVR Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Regenerationstage & bis zu 3 extra Tage für spirituelle Angebote.
  • Berufliches Wachstum – Fort- & Weiterbildungen sowie Inhouse-Schulungen.
  • Starke Unterstützung – Wöchentliche Teamsitzungen, regelmäßige Supervision und Seelsorge für berufliche & persönliche Anliegen.

Gehalt

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