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Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

  • Stadtwerke Leipzig GmbH
  • Leipzig
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 15 Stunden
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Ingenieur (m/w/d) ElektrotechnikStadtwerke Leipzig GmbH

Einleitung

Willkommen im #TeamLeipziger

Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn wir übernehmen Verantwortung. Mit der Kraft unserer 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir uns bei den Leipziger Stadtwerken jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Dank Expertenwissen und viel Engagement bringen wir die Stadt auf ein neues Energielevel – mit erneuerbaren Energien und Energie, die zu neuem Denken führt. So sorgen wir mit grüner Energie für Lebensqualität und helfen mit, unsere Stadt nachhaltig weiterzuentwickeln und für die Zukunft gut aufzustellen. Und wir unterstützen alle, die Leipzig genauso lieben, wie wir. Sei auch Du dabei.

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik


Aufgaben

  • Du projektierst elektrotechnische Anlagen im Umfeld moderner Erzeugungstechnologien (insbesondere Kraftwerksanlagen, P2H, Großwärmepumpen) und verantwortest somit die elektrotechnische Planung aktueller Projekte der Stadtwerke Leipzig-Gruppe.
  • Du organisierst und begleitest alle elektrotechnischen Fragestellungen über die gesamte Projektphase hinweg – von der Konzeption bis zur Übergabe an den Betrieb – inklusive Fortschrittskontrolle, Statusanalyse und aktiver Kommunikation bei Abweichungen.
  • Du übernimmst das interne und externe Schnittstellenmanagement zu Planung, Bau, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Genehmigungsverfahren und steuerst externe Dienstleitungen.
  • Du unterstützt bei Angebotsvergleichen sowie Vergabeprozessen.
  • Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien der Elektroorganisation und des Technischen Sicherheitsmanagements im Bereich Erzeugung in Bezug auf Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sicher. Dafür entwickelst Du fachbezogene Standards für Projekte und den späteren Anlagenbetrieb.
  • Du verantwortest die vollständige elektrotechnische Dokumentation und sorgst für eine strukturierte Übergabe aller relevanten Unterlagen für den Dauerbetrieb.

Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung, Bau und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen (insbesondere bis 110 kV Spannungsebene).
  • Du besitzt optimalerweise bereits eine Schaltbefähigung für Mittel- und Hochspannung oder bringst die fachlichen Voraussetzungen hierfür mit.
  • Du kennst die relevanten gesetzlichen Vorgaben und technischen Regelwerke (u. a. Arbeits- und Gesundheitsschutz, DIN, VGB) und bewegst Dich sicher im regulatorischen Umfeld.
  • Du hast ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und verstehst technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge der Transformation der Strom- und Wärmeerzeugung.
  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und kommunizierst klar an internen und externen Schnittstellen.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice
  • Fahrrad-Leasing und Jobticket
  • 1.000€ Zuschuss für Arbeitsmittel

Gut zu wissen

  • Unbefristet
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • Ab sofort in Leipzig
  • Vergütung nach Tarifvertrag AVEU
  • Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins
  • Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular



Gehalt

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Stadtwerke Leipzig GmbH
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 1001-5000 Mitarbeiter
32 Bewertungen
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Mitarbeitervorteile

Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebskantine
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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