- ZEISS
- Oberkochen (Baden-Württemberg)
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Erschienen: vor 17 Stunden
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Head of Technical Requirement Planning (m/w/x)ZEISS
ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
eine neu zu etablierende Abteilung mit 35 kompetenten Fachexperten gemäß den ZEISS Werten leiten, zwei fachliche Gruppenleiter und einem Team-Lead für Building Excellenz disziplinarisch führen und an den Bereichsleiter SMT-B berichten.
mit ihren Teams zukunftsfähige technische Fabrikkonzepte für Reinräume erstellen, mit klarem Fokus auf Kostenorientierung, Nachhaltigkeit, Flexibilität, Energieeffizienz und Betriebssicherheit.
eine sichtbare Leadership-Rolle in einem führungsstarken Managementteam einnehmen und mit Produktions- und Entwicklungsleitern, Geschäftsführern von externen Fachplanern und Dienstleistern sowie dem SBI Real Estate Management auf Augenhöhe kommunizieren.
für alle SMT-Projekte in Neu- und Umbau sowie bei Maschinenanschlüssen das Fabrik-Design und die gebäudetechnische Anforderungen in interdisziplinären Teams mit Entwicklern, Engineers und Anlagenherstellern fundiert erarbeiten und gemeinsam mit SMT-D, SMT-O, SMT-R Experten die richtigen fachlichen Leitplanken setzen.
die technische Gebäudekonzepte reviewen, Standardisierung einfordern, Überspezifikation kritisch hinterfragen, digitale Medienbilanzen (in FABRIS) erstellen, Verbräuche benchmarken sowie fachlich fundierte Kosten-Nutzen-Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen hinsichtlich Flexibilität und Baukosten durchführen.
Den Maschinenanschluss („Connect-in“) im Neubau für die SMT als Bauherr beauftragen und fachlich kompetent sowie kostenoptimiert gemeinsam mit externen Dienstleistern und Instandhaltung durchführen lassen.
das gesamte SMT-B Team zu prozessualer und digitaler Excellenz führen. Dabei den digitalen Medienstempel nachhaltig verankern, die TOM Prozesse leben, mit Leistungskennzahlen (KPIs) einen sachorientieren Performance-Dialog führen und die richtigen Führungsimpulse in ein motiviertes und kompetentes Expertenteam geben
ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Ingenieurswesen, Bau- und Versorgungswesen, idealerweise mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise davon 3 Jahre mit Personalführung sowie Erfahrungen in der fachlichen Verantwortung von Großprojekten mit hoher Management-Sichtbarkeit.
sehr fundiertes Fachwissen im Bereich Gebäudeinfrastruktur, Gebäudeautomatisierung sowie technischem Anlagenbau von Reinräumen
eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, gepaart mit Lösungskreativität und Leistungsbereitschaft
ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und persönlicher Leadership, Profession und Routine im Stakeholder-Management sowie überdurchschnittliche Team- und Konfliktfähigkeit
Spaß und Leidenschaft mit einem performanten Team herausfordernde Infrastrukturprojekte erfolgreich umzusetzen und talentierte Fachexperten in ihren Kenntnissen vertieft weiterzuentwickeln
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Fachkenntnisse in allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Du bist genau richtig!
Du bist bei uns richtig. Ob Physiker, Ingenieur, Chemiker oder Betriebswirt, Informatiker oder Maschinenbauer. Ob akademischer oder handwerklicher Hintergrund. Für eine Ausbildung, für ein Duales Studium oder ein Trainee- Programm. Für eine Promotion oder den Direkteinstieg. Berufseinsteiger nach dem Studium, oder Berufserfahrene, die nach einer neuen Herausforderung suchen.
Wir bieten Arbeitsplätze für Menschen, die über den Tellerrand blicken. Für den Chemiker, der sich in der Konzernstrategie bewährt. Den Ingenieur im Vertrieb, den Juristen im Personalwesen. Ob Führungs- oder Fachlaufbahn. Du findest Deine Herausforderung. Sieh Dir unserere Vielfalt an – Forschung und Technologie, Strategieentwicklung, IT, Marketing und Vertrieb, Service, Produktion, Personal und noch so viel mehr. National und international.
Ergreife die Chance und schaffe Dir Perspektiven!
ZEISS ist Technologie. ZEISS ist Optik und Innovation. Wir entwickeln,
fertigen und vertreiben für unsere Kunden in einer Vielzahl von Geschäftsfeldern hochinnovative Produkte und Lösungen.
Als weltweit führendes Technologieunternehmen und mit einem auf Wachstumsfelder der Zukunft, wie Digitalisierung, Gesundheit und Industrie 4.0, ausgerichteten Portfolio und einer starken Marke, gestalten wir die Zukunft weit über die optische und optoelektronische Branche hinaus. Grundlage für den Erfolg und den weiteren kontinuierlichen Ausbau der Technologie- und Marktführerschaft von ZEISS sind die nachhaltig hohen Aufwendungen für Forschung und Entwicklung. Hauptstandort des 1846 in Jena gegründeten Unternehmens ist Oberkochen, Deutschland. Alleinige Eigentümerin der Dachgesellschaft, der Carl Zeiss AG, ist die Carl-Zeiss-Stiftung, eine der größten deutschen Stiftungen zur Förderung der Wissenschaft.