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Psychologe*in (w/m/d)

  • Universitätsklinikum Ulm
  • Ulm
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 19 Stunden
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Psychologe*in (w/m/d)Universitätsklinikum Ulm

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

In unserer Klinik für Rehabilitationsmedizin (Ärztlicher Direktor: Dr. Rainer Eckhardt) ist zum 01.04.2026 folgende Position zu besetzen:

Psychologe*in (w/m/d)


Ihre Aufgaben:

  • Psychologische Beratung und Begleitung orthopädischer Rehabilitand*innen
  • Psychopathologische Anamnese und psychologische Diagnostik
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Reha-Team
  • Durchführung von psychologisch geleiteten Gruppen, Vorträgen sowie Entspannungstherapie

Das bringen Sie mit:

  • Approbierter Psychotherapeut*in oder Psychologe*in in fortgeschrittener Ausbildung, alternativ Studium der Psychologie mit Diplom oder Master
  • Möglichst mit Erfahrung in der Arbeit mit Rehabilitand*innen und Patient*innen
  • Kenntnisse in psychologischer Beratung und Therapie und in Klinischer Psychologie sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Psychoedukation (z.B. chronische Schmerzen, Stress und Stressbewältigung) und im Bereich Entspannungsverfahren
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie ein teamorientiertes, empathisches Arbeiten


Was wir Ihnen bieten:

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen






Gehalt

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