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Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

  • PIK AG
  • Berlin
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 19 Stunden
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Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)PIK AG

Über uns

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)
im Raum Berlin

Wir sind das führende Unternehmen für professionelle Informations- und Konferenztechnik in Berlin und Brandenburg.

Wir realisieren deutschlandweit Projekte rund um Konferenztechnik, Videokonferenz, Beschallung und Veranstaltungstechnik. Bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere Kunden arbeiten wir eng mit den führenden Herstellern der Branche zusammen. Bildungseinrichtungen, Finanzdienstleister, Industrie- und Beratungsunternehmen sowie Theater und Veranstaltungsstätten zählen zu unserem Kundenkreis.

Den Erfolg verdanken wir unseren großartigen Mitarbeitern!

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)


Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams Rechnungswesen
  • Neugestaltung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen
  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erstellung von Reportings, Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
  • Abgabe von Meldungen sowie Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden und weitere externe Dritte; Betreuung von Bürgschaften
  • Mitwirkung bei der Liquiditätsplanung
  • Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts in der Buchhaltung (Buchungen, Mahnungen, Zahlungsverkehr etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Reporting an den CFO

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Führung von Teams
  • Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen

Es treffen nicht alle Punkte 100% auf Dich zu? Kein Problem! Sende uns Deine Bewerbung trotzdem zu, wir freuen uns auf Dich!


Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Eine verantwortungsvolle Teamleiterrolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein unkompliziertes, wertschätzendes Miteinander sowie eine junge Geschäftsführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schaffen eine auf Teamgeist ausgerichtete Arbeitsatmosphäre
  • Eine feste Zuordnung eines Mentors, bis Du Dich absolut sicher und eingearbeitet fühlst
  • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten – für Deine perfekte Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeiterbenefits – u. a. betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Wellness-Pass, etc.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks) sowie frisches Obst im Büro
  • Moderne Ausstattung im Büro inkl. Arbeitsrechner/Notebook



Gehalt

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Sonstige Dienstleistungen • IT & Tech • 51-250 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Mitarbeiter-Laptop
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hunde erlaubt
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Parkplatz
Tankkarte
Sabbatical
Sportaktivitäten
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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