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ERP -Systembetreuer / ERP – Administrator (m/w/d)

  • Josef Brechmann GmbH & Co.KG
  • Schloß Holte-Stukenbrock
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 8 Stunden
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ERP -Systembetreuer / ERP – Administrator (m/w/d)Josef Brechmann GmbH & Co.KG

Einleitung

Wir sind eine erfolgreiche, zukunftsorientierte und inhabergeführte Eisengießerei.

Die Josef Brechmann GmbH & Co.KG wurde 1877 gegründet und ist seit über 5 Generationen eine mittelständische Eisengiesserei mit rund 200 Mitarbeitern mit dem Schwerpunkt Kundenguss. Neben der fertigungstechnischen Ausrichtung auf Klein- und Mittelserien fokussieren wir uns auf Sphärogussqualitäten inkl. Sonderwerkstoffen wie SiMo, Ni-Resist und ADI.


Das erwartet Sie

  • Betreuung unseres ERP- und MES-Systems (OptiV7 von RGU, GFOS etc.)
  • Prozessoptimierung, Fehleranalyse und Customizing
  • Leitung und Koordination von IT-Projekten
  • Unterstützung der Fachbereiche im operativen Tagesgeschäft
  • Entwicklung und Administration neuer Schnittstellen
  • Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
  • Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenanalysen
  • Koordination von Updates, Release-Planung und Tests

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium o. vergleichbare kaufmännisch/technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld
  • Datenbankkenntnisse, vorzugsweise Oracle und Microsoft SQL-Server
  • Server- und Betriebssystemgrundlagen
  • Starke analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und Problemlösekompetenz
  • Erfahrung mit Datenmigration, Reporting und Anwendersupport
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick

Das bieten wir

Stellenangebot, Vollzeit
Startdatum: ab sofort

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsabläufe
  • Eine faire Vergütung und attraktive Sonderleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Mitarbeiterrabatte, u.a.)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten



Gehalt

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