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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)

  • Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH & Co. KG
  • Ganderkesee
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH & Co. KG

Einleitung

Für unseren Hauptsitz in Ganderkesee suchen wir ein engagiertes Teammitglied für den Bereich Entgeltabrechnung als Spezialist für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit.

Du liebst Zahlen, behältst den Überblick und möchtest in einem Team arbeiten, das Zusammenhalt, Professionalität und Offenheit lebt? Dann bist Du bei uns genau richtig!


Ihre Aufgaben

Als Mitglied unseres 4-köpfigen Teams übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • eigenständige Vorbereitung und termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller Gesetze und Bestimmungen
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Ein- und Austritten
  • Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und statistischen Meldungen
  • Mitwirkung an entgeltrelevanten Prozessen; Weiterentwicklung digitaler Abläufe

Dafür bringst Du mit:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • sehr gutes Ausdrucksvermögen, Kommunikationsstärke
  • selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verlässlichkeit und Diskretion
  • hohe Team- und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Dir:

  • 30 Tage Urlaub (plus Flexibilisierungsmöglichkeit 5 Tage sowie weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit)
  • intensive Einarbeitungsphase
  • Erweiterung der persönlichen Qualifikation durch breites Aufgabenfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kurze Entscheidungswege, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander
  • einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • ein tolles Betriebsklima
  • viele gemeinsame Team-Events
  • weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a.:
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitsbudget (bKV)
  • Firmenfitness mit hansefit und e-qym wellpass
  • Jobrad
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (corporate benefits)
  • Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
  • betriebliche Unfallversicherung
  • gratis Obst / Getränke



Gehalt

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