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Über unseren Mandanten
Unser Mandant mit über 100 Standorten ist eine der führenden Laborgruppen im Gesundheitswesen. Das Unternehmen steht für höchste Kompetenz in der medizinischen Diagnostik, um so die tägliche Arbeit von Ärzt*innen für ihre Patient*innen bestmöglich zu unterstützen. Die meisten Standorte befinden sich in Deutschland, mit kurzen Wegen zu niedergelassenen Ärzt*innen und Kliniken / Krankenhäusern. Abgedeckt werden nahezu alle Labordienstleistungen, von der normalen Blutprobe bis zu komplexen, interdisziplinären Analysen. Übernehmen Sie die Verantwortung für ein im weiteren Ausbau befindliches Team an Expert*innen auf dem Gebiet der Prozessoptimierung im Labor-Netzwerk, inkl. kaufmännischer Abbildung (Abrechnung mit Krankenversicherungen), der Integration zugekaufter Labore und dem Erkennen von Chancen zum Ausbau des Portfolios.
Head of / Leitung Strategische Entwicklung Diagnostik im Gesundheitswesen (m/w/d)
Kennziffer: HR6967
Aufgabenbereich
- Leitung des Bereichs Network Operations
- Weiterentwicklung des unternehmensweiten Labor-Netzwerks (Effizienz / Lean, Synergien, Profitabilität)
- Steuerung des Netzwerkes und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung der strategischen Abrechnung sowie für die korrekte Abbildung der KV-relevanten Abrechnungsprozesse
- Sicherstellung effizienter Prozessschnittstellen zwischen strategischer Abrechnung sowie im Datenfluss zwischen Laboren und IT
- Steuerung bereichsübergreifender Projekte im Schnittfeld von Abrechnung, Operations und IT
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Servicekatalogen für die Leistungen des gesamten medizinischen Netzwerks
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung digitaler und prozessualer Verbesserungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Standards, KPIs sowie transparenten Steuerungs- und Reportingstrukturen (z. B. Performance- und Prozessdashboards)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, bevorzugt im Gesundheitswesen (bspw. in einer Laborgruppe, Klinikgruppe, einem MVZ, einer Krankenversicherung / KV, in der Prozessberatung im Labor- oder Gesundheitswesen)
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Erfahrung im Management komplexer Netzwerke im Gesundheitswesen
- Kenntnis der Prozesse in einem Laborbetrieb, bevorzugt im Gesundheitswesen
- Kenntnisse / Interesse an Versorgungsstrukturen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen (Abrechnung, Vergütung)
- Unternehmerisch geprägter Typus
- Reisebereitschaft, vorwiegend innerhalb Deutschlands
- Motivierender, integrierender Führungsstil
Benefits
- Unternehmerisch geprägte Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- Weiterbildung
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 %
- Betriebliche Altersvorsorge
- und weiteres mehr
Kontakt
Gehalt
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