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Das sind wir
Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Schaffen Sie gemeinsam mit uns ein sicheres und anregendes Umfeld für die Kinder dieser Stadt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d)
Regionales Liegenschaftsmanagement
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 10 TVöD
Hier bringen Sie sich ein: Hier bringen Sie sich ein:
- aktive Gestaltung einer sicheren und anregenden (Lern-)Umgebung für die Kinder und Mitarbeiter: innen in unseren Einrichtungen, im Gebäude sowie auf dem Außengelände
- kompetente, zugewandte Betreuung und Beratung der Einrichtungsleitungen in baulichen Fragen sowie bei projektbezogenen Beschaffungen (Mobiliar, einzubauende Spielgeräte etc.)
- Sicherstellung der Betreiberpflichten
- Bauherrenvertretung und eigenverantwortliche Planung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Bereich
- regelmäßige Aktualisierung von Gebäudedaten, Rechnungsbearbeitung und liegenschaftsbezogenes Kostencontrolling
Das bringen Sie mit: Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Techniker:in mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung jeweils in den Fachrichtungen Facility Management, Bauwesen, TGA oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Grundstücks- und Gebäudeverwaltung und in der Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement
- sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- souveränes und verbindliches Auftreten
- Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen:
- eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
- ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Wir freuen uns auf Sie!
Gehalt
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Min €Max €
Mitarbeitervorteile
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Firmenticket
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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