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Einleitung
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Controlling und Statistik der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.
Über uns
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Das Sachgebiet Controlling und Statistik verantwortet die Bereiche strategisches Controlling, Statistiken, Reporting und Datenanalysen. Die Ergebnisse werden nutzerspezifisch in Dashboards mittels Power BI dargestellt. Zudem entwickeln wir die Bereiche Big-Data und KI-Analysen stetig weiter.
Aufgaben
- Sie erstellen Management-Reports, die komplexe Zusammenhänge verständlich machen, und entwickeln diese unter Einsatz moderner Data-Analytics-Lösungen kontinuierlich weiter.
- Sie tauchen ein in große Datenmengen, erkennen Muster, bewerten Zusammenhänge und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen ab. Weiterhin verantworten Sie analytische Produktionsprozesse.
- Statistische Modelle und Auswertungsstrategien, die komplexere Fragestellungen greifbar machen und Entscheidungsprozesse beschleunigen, werden von Ihnen gemeinsam mit dem Team entwickelt.
- Gerne übernehmen Sie auch die Leitung von Projekten, erstellen überzeugende Präsentationen und bringen Ihre Ergebnisse souverän auf den Punkt.
- Sie identifizieren spannende Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und entwickeln innovative KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
- Zudem beraten Sie interne Kunden zu Auswertungen und Datenlieferungen und schulen sie im Umgang mit Tools und Methoden.
Profil
- Tätigkeitsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), bspw. Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Reporting und Datenanalyse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Zahlenverständnis
- Hohe IT-Affinität mit Programmierkenntnissen für Datenbank-Abfragen, bspw. SQL
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (66.950 – 100.425 € jährlich)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
Interesse geweckt?
Gehalt
Neugierig auf das Gehalt für diesen Job?
Min €Max €
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Öffentlicher Dienst & Verbände • 1001-5000 Mitarbeiter
Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Firmenticket
Sabbatical
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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