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Schulentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Amt für Jugend, Familie und Schule

  • Stadtverwaltung Leonberg
  • Leonberg
  • Befristeter Vertrag
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Schulentwickler (m/w/d) in Teilzeit (50 %) im Amt für Jugend, Familie und SchuleStadtverwaltung Leonberg

Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt
werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen
oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den
vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger
viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Schulentwickler (m/w/d)
in Teilzeit 50 %

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Jugend, Familie und Schule


Was können Sie bewegen?

  • Erstellen und Fortschreiben des Schulentwicklungsplans bzw. des jährlichen Schulberichts ein-schließlich Schulsportstätten 
  • Erstellung von Raumkonzepten für Bestandsgebäude, Neubauten und Erweiterungsbauten als Grundlage für die Kapazitätsplanung
  • Beratung über Zuschuss- und Fördermöglichkeiten schulischer Projekte
  • Initiierung und Realisierung des Ganztagesbetriebs an Schulen
  • Zusammenarbeit mit dem Gesamtelternbeirat
  • Maßnahmen zur Schulwegsicherheit in Abstimmung mit dem Ordnungsamt
  • Erstellung von Vorlagen als Entscheidungsgrundlage für die gemeinderätlichen Gremien
  • Aktualisierung der Webseite in Zusammenarbeit mit dem Referat für Öffentlichkeitsarbeit

Was sollten Sie mitbringen?

  • ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse
  • sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit

Was bieten wir Ihnen?

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau
  • einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss 
  • die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis auf zwei Jahre mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD 
  • die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
     



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