- erste reserve personalservice GmbH
- Karlsruhe
- Feste Anstellung
- Teilzeit, Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Tag
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Junior Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) – DATEVerste reserve personalservice GmbH


Über uns
Wir sind ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit klar strukturierten Prozessen und kurzen Entscheidungswegen. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist bei uns ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfung und wird fachlich eng begleitet.
Ihre Rolle
In dieser Position arbeiten Sie aktiv in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche.
Sie werden fachlich eingearbeitet und entwickeln sich perspektivisch zu einer eigenständig arbeitenden Abrechnungskraft.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Was wir bieten
Wer wir sind
Produkte, Services, Leistungen
Die erste reserve ist ein Personaldienstleister mit sechs Standorten von Ludwigshafen bis Offenburg. Über die Direktvermittlung bis hin zur klassischen Zeitarbeit geben wir täglich Menschen die Chance, sich im richtigen Job zu verwirklichen. Das gilt für Techniker und Ingenieure genauso wie für kaufmännische Fach- und Führungskräfte, handwerkliche Fachkräfte oder Aushilfskräfte.
Zu unseren Kunden zählen die Top-Arbeitgeber aus der Region, die allesamt mit einer fairen Unternehmenskultur glänzen. Dabei decken unsere Stellen alle Branchen ab.
Perspektiven für die Zukunft
Zeitarbeit ist zu einer modernen und flexiblen Arbeitsform geworden. Das fängt bei einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung von Teilzeit bis Vollzeit an, geht über die Möglichkeit, freie Zeiten zwischen den Einsätzen zu nehmen, bis hin zu persönlichen und fachlichen Weiterbildungen. So können Sie sich in unterschiedlichen Bereichen ausprobieren oder Ihre Expertise in immer neuen Einsätzen einbringen. Und wenn sie doch eher das Beständige suchen, ist die Vermittlung Ihr Sprungbrett in den langfristigen Traumjob.
Was wir bieten
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
"Die erste reserve genießt als Personaldienstleister einen erstklassigen Ruf in der Region. Damit das so bleibt, haben wir hohe moralische und ethische Ansprüche an unser eigenes Team, aber auch an unsere Einsatzbetriebe. Werte und Leitlinien, die nur auf Papier stehen, helfen keinem. Deshalb haben wir sie in unsere Arbeit integriert und leben sie Tag für Tag. Lohndumping lehnen wir konsequent ab und haben uns verpflichtet, Lohnsteigerungen unmittelbar an unsere Mitarbeiter weiter zu geben. Mit unseren Angestellten bleiben wir in engem Kontakt und pflegen eine ehrliche Kommunikation. Deshalb herrscht bei uns Fair-Play, Wertschätzung und echter Teamgeist - Versprochen!" [Michael Spreen, Geschäftsführer] Unsere Leistungsbereiche: