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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Transporte an unseren Standorten in Essen oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Abteilungsleitung Transporte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Weiterführen des Abteilungsaufbaus sowohl inhaltlich als auch personell
Sicherstellen aller erforderlichen transportlogistischen und organisatorischen Prozesse und Ressourcen zur dezentralen Anlieferung an das Endlager Konrad
Planen, Steuern und Durchführen aller notwendigen Transportprozesse zur dezentralen Anlieferung an das Endlager Konrad
Vorbereiten der Planung zum Abtransport von hochradioaktiven Abfällen an ein bundeseigenes Endlager
Bereitschaft zu gelegentlichen, bundesweiten Dienstreisen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung
Langjährige und praktische Erfahrung in der Planung von transportlogistischen Abläufen
Kenntnisse der Organisationsstruktur der BGZ sowie der BGZ-internen und externen Abläufe zur dezentralen Anlieferung an das Endlager Konrad von Vorteil
Gesichertes Netzwerk an internen und externen Stakeholdern hilfreich
Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
Praxis in der Überführung von Projekten in den operativen Betrieb (Anlauf-Support) von Vorteil

Unser Angebot

Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – zum Beispiel mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

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Gehalt

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BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

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Abteilungsleitung Transporte (m/w/d)

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