Einleitung
Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e.V.
Einsatzort: 85354 Freising
Lebenshilfe Freising / Anneliese-Schweinberger-Haus
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Das Anneliese-Schweinberger-Haus befindet sich zusammen mit dem Juliane-Maier-Haus und der Förderstätte Moosburg auf einem grünen und ruhigen Grundstück mit bester Anbindung an die Stadt.
Unsere Bewohner sind tagsüber in der Förderstätte, so dass sich die Arbeitszeiten als Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst und Wochenenddienst ergeben.
Die Auswahl der Schichten ist abhängig vom Stundenumfang und Ihren Vorstellungen. Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten.
Beschäftigungsausmaß: 25 Std. / Woche, Teilzeit, ab sofort, unbefristet
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung im alltäglichen Leben und in allen persönlichen Belangen
- Begleitung des Lebensabends von Senioren und Seniorinnen mit geistiger Behinderung (fördern und fordern)
- Arbeitszeit je nach Dienstplan (Frühdienst, Spätdienst, Tagdienst) zwischen 6-22 Uhr, auch am Wochenende
Ihr Profil
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
- Ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in – Heilerziehungspfleger*in – Krankenpfleger*in – Altenpfleger*in
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfreude, Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Sie haben einen Führerschein
Wir bieten
- Freundliche Arbeitsatmosphäre, Psychohygiene (auch Supervision)
- Viel Zeit für jeden einzelnen Klienten
- Viel Zeit für jeden einzelnen Klienten
- Eingruppierung in TVöD-SuE S8b inkl. Jahressonderzahlung, Wohn- und Schichtzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr sowie bis zu 3 Urlaubstage für Schichtarbeit
- zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
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