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Referent (m/w/d) für Ambulante Suchthilfe und Suchtselbsthilfe im AGJ-Fachverband e. V. in Teilzeit

  • AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
  • Freiburg
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Referent (m/w/d) für Ambulante Suchthilfe und Suchtselbsthilfe im AGJ-Fachverband e. V. in TeilzeitAGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.

Einleitung

 

Der AGJ-Fachverband ist ein anerkannter katholischer, karitativer Fachverband und dem Caritasverband angeschlossen. Gemäß seiner Satzung fördert und unterstützt er die gesundheitliche und psychosoziale Entwicklung des Einzelnen, der Familie sowie vulnerabler gesellschaftlicher Gruppen. Der AGJ-Fachverband beschäftigt ca. 430 Personen in 34 ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen der Sucht- und Wohnungsnotfallhilfe, der Arbeitsförderung und des Kinder- und Jugendschutzes.

 

Für unsere Geschäftsstelle in Freiburg suchen wir zum 01.04.2026 eine*n

Referent*in (m/w/d) für die Abteilu ng Ambulante Suchthilfe und Suchtselbsthilfe

in Teilzeit 60%


Ihre Aufgaben

  • Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Ambulanten Suchthilfe in Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und Abteilungsleitung
  • Koordination, Betreuung und Schulung der Suchtselbsthilfe
  • Organisation und Dokumentation von Gremien und Seminaren
  • Mitarbeit bei Programmevaluationen
  • Berichtswesen und Statistiken
  •  Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  •  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Gesundheits-/Erziehungs- oder Sozialwissenschaft.
  • Fachliche Kenntnisse und Vorerfahrung auf dem Gebiet der Suchthilfe.
  • Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit und Projektmanagement.
  • Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinärer und überregionaler Zusammenarbeit mit r egionalen Akteuren.

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eingruppierung in S15 nach dem Tarif AVR Caritas
  • Zusätzliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
  • 31 Urlaubstage und Anspruch auf Bildungsurlaub
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Anbindung an den ÖPVN
  •  Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit sowie weitere Benefits



Gehalt

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