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Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation

  • Klinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar
  • Horb
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
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Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Geriatrische RehabilitationKlinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar

Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben. In Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert.

Für den Standort Horb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geriatrische Rehabilitation einen

Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung.


Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Pflegeplänen (Bedürfnisse, Möglichkeiten, Probleme des Rehabilitanden)
  • Dokumentation
  • Fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen
  • Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz, sind kreativ und innovationsfreudig und arbeiten kooperativ und teamorientiert
  • Sie legen Wert auf eine gewissenhafte und einfühlsame Arbeitsweise
  • Die Einhaltung einer sach- und fachgerechten Pflegequalität ist Ihnen wichtig
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Möglichkeiten, die wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Möglichkeit, aktiv Prozesse im starken Miteinander zu gestalten
  • Innovative pflegerische Konzepte
  • Gezielte Einarbeitung
  • Weiterentwicklung ihrer beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Eine gute Atmosphäre in engagierten Teams
  • Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
  • Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge



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