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Werkstudent People Development & HR Communication (m/w/d)

  • E.ON Grid Solutions GmbH
  • Hamburg
  • Studentenjobs, Werkstudent
  • Homeoffice möglich, Teilzeit
  • Erschienen: vor 14 Stunden
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Werkstudent People Development & HR Communication (m/w/d)E.ON Grid Solutions GmbH

E.ON Grid Solutions GmbH | Befristet | Teilzeit

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent People Development & HR Communication (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.


Eine Aufgabe, die herausfordert

Du möchtest praxisnahe Erfahrung im HR-Bereich sammeln, Verantwortung übernehmen und echte Einblicke in Learning & Development, Talentmanagement sowie People Analytics gewinnen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres People Development & People Analytics Teams bei der E.ON Grid Solutions GmbH in Hamburg.

  • Trainingsorganisation: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Koordination unternehmensweiter Trainings- und Lernformate bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Trainer:innen-Management: Du arbeitest eng mit externen Trainer:innen und internen HR-Expert:innen zusammen und begleitest die strategische Vorbereitung sowie die Durchführung verschiedener Lernangebote.
  • HR-Kommunikation: Du wirkst an der unternehmensweiten HR-Kommunikation mit, indem Du Online-Beiträge, Newsletter oder andere Formate für Mitarbeitende, Führungskräfte und Gremien erstellst oder weiterentwickelst.
  • Präsentationen & Storytelling: Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und entwickelst ein klares, visuelles Storytelling für strategische People-Development- und People-Analytics-Maßnahmen.
  • Datenanalyse: Du bereitest HR-relevante Daten und Kennzahlen auf, analysierst sie und unterstützt bei deren Auswertung.


Ein Background, der überzeugt

  • Du bist immatrikuliert - z.B. in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung mit - zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im HR-Bereich, im Projekt- oder Change-Management oder in der Unternehmensberatung.
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verlässlich und bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit.
  • Du gehst Aufgaben proaktiv an und hast Spaß daran, dich im Team auszutauschen.
  • Du beherrschst die gängigen Microsoft Office 365 Anwendungen sicher, insbesondere PowerPoint. Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen sind ein Plus.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen und Daten.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 20-37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)



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E.ON Grid Solutions GmbH
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 251-1000 Mitarbeiter
109 Bewertungen
12 Jobs


Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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