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Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Teamleiter Anwendungsentwicklung Fahrzeugverwaltung (w/m/d)
(in Stuttgart)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Erbringung des Anwendungsentwicklungsservices, mit maximalem Beitrag zu den Zielen unserer Produkte KM-Fahrzeug, i-Kfz und der Großkundenschnittstelle
- Gestaltung der Serviceerbringung, um die Einhaltung der Vorgaben/Richtlinien der Komm.ONE und der produktspezifischen Erfordernisse (z. B. bzgl. hinsichtlich Informationssicherheit) sicherzustellen
- Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs
- Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
- Bereichsübergreifende Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen der Anwendungsentwicklung
- Umsetzen und Begleiten von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare berufliche Erfolge im Führen von Teams
- Umfassende berufliche Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
- Nachweisliche Erfolge bei der Begleitung von Organisationsveränderungen/Transformationsprozessen
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
- Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
Wir bieten:
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Weitere Informationen
Gehalt
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Min €Max €
Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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