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Unser Unternehmen
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Als Manager (m/w/d) Revenue Enablement & Vertriebsentwicklung (m/w/d) gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Commercial-Organisation und arbeitest dabei eng an der Schnittstelle zwischen Commercial Enablement, Commercial Solutions, Product Marketing sowie Sales & Service.
Dein Fokus liegt auf der Strukturierung, Analyse und Steuerung zentraler Transformationsinitiativen, die unser Wachstum, unsere Effizienz und unser Go-to-Market nachhaltig stärken. Du bereitest Management-Entscheidungen faktenbasiert auf und begleitest die Organisation durch Veränderungsprozesse – vom Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Dein neuer Job auf einen Blick
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebs- und Revenue-Enablement-Projekten (z. B. Weiterentwicklung von Operating Models, Go-to-Market-Ansätzen, Pricing- und Produktinitiativen)
- (Teil-)Projektleitung strategisch relevanter Initiativen mit Fokus auf messbare Umsatz- und Vertriebseffekte
- Operative Umsetzung und Koordination von Projekten über mehrere Funktionen hinweg – von der Konzeption bis zum Roll-out
- Erstellung von Markt-, Umsatz- und Performance-Analysen, Business Cases sowie KPI-Reports zur Steuerung der Projekte und Entscheidungsunterstützung für Management und Führungskräfte
- Strukturierte Aufbereitung von Projektergebnissen und Entscheidungsgrundlagen in klaren Präsentationen für Management, Board und internationale Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Revenue Enablement, Commercial Solutions, Strategy, Product Marketing und weiteren relevanten Schnittstellen
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Vertrieb, Strategie, Finance oder einem vergleichbaren Fach
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder in einem kommerziellen Umfeld, z. B. Revenue Enablement, Sales Excellence, Commercial Operations, Unternehmensberatung oder Inhouse-Projektmanagement
- Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte, idealerweise mit Vertriebs- oder Umsatzfokus
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der operativen Umsetzung von Initiativen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht darzustellen
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
Deine Vorteile
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
- 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Volunteer days
- Jobbike
- In-house Gym
- In-house Barista
- Vergünstigte Wellness Hub Mitgliedschaft
- Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
- und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Kontakt
Gehalt
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Min €Max €
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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