Einleitung
Zur Verstärkung des Teams der Zentralen Patientenaufnahme am Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit. Der Einsatz erfolgt unbefristet. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.
Ihre Aufgaben
- elektive Aufnahmeplanung sowie Terminierung von (Vor-) Untersuchungen, Diagnostik, stationären Aufnahmen aller Fachrichtungen und Nachfolgeterminen für Patienten, vordergründig telefonisch, aber auch schriftlich und persönlich
- Belegungssteuerung, Bettenkoordination
- verantwortungsvolle, vielseitige, pflegerische und administrative Aufgaben rund um unsere Patienten
- Beratung und Unterstützung der Patient:innen zum Aufnahmeprozess
- erster schnittstellenübergreifender Ansprechpartner und Berater der Patienten, Angehörigen, Pflegedienst sowie Ärztedienst
- Dokumentation aller Leistungen und Vereinbarungen
- Verwaltung und Pflege von Patienten-Daten
- Übernahme zusätzlicher, abteilungsüblicher Aufgaben in Abstimmung mit der Leitung der Zentralen Patientenaufnahme
Ihr Profil
- Pflegefachkraft (w/m/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
- Patientenorientiertes, fachübergreifendes Denken und Handeln
- eine positive Grundeinstellung, hohes Einfühlungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Gelassenheit und Konzentrationsfähigkeit auch in hektischen Arbeitssituationen
- kompetente, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Menschen, sehr hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen/externen Partnern
- gute und anwendungsbereite Kenntnisse in modernen Kommunikationssystemen
- Identifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgers
Was Sie erwarten dürfen
- Teilzeit
- Zeisigwaldstraße 101, 09130 Chemnitz, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 05.02.26
- einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen
- ein attraktives Einarbeitungsprogramm und eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter/innen werben
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote für Mitarbeitende
- betriebliche Altersvorsorge
- vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
- Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber:in fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
"Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten finden Sie hier."
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Zeisigwaldkliniken Bethanien Chemnitz gGmbH
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