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• Du hast eine relevante Ausbildung (z.B. Fachplaner, Elektrotechnikermeister, staatlich geprüfter Techniker oder Bachelor, Master oder Ingenieur Elektrotechnik).
• Du hast mehrjährige Arbeitserfahrung in der Elektrotechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung und kennst die gängigen Baunormen.
• Du kannst organisieren und Aufgaben strukturiert abarbeiten. Du behältst bei Bauvorhaben den Überblick.
• Du steuerst das Bauvorhaben - nicht umgekehrt.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Dir in der internen Zusammenarbeit sowie bei der Kundenbetreuung.
• Du agierst serviceorientiert und pflegst einen guten Kontakt zum Kunden.
• Du bist ein echter Teamplayer und stellst Dich technischen Herausforderungen.
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Das ist uns wichtig

• Toleranz & Verständnis: Du bist individuell und sollst fair und respektvoll behandelt werden – auch wenn du mal einen schlechten Tag hast. Genauso solltest du Verständnis für die Individualität und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen aufbringen.
• Leistungsbereitschaft: "Entwicklung findet außerhalb der Komfortzone statt." Nur wenn alle im Team - von der Geschäftsführung bis zum Azubi - ihre Komfortzone immer wieder verlassen, können wir Großes vollbringen. Zeige Einsatz und sei bereit, dein Bestes zu geben, und du erhältst unsere volle Unterstützung.
• Positive Fehlerkultur: Jeder macht Fehler und es kann nervig oder teuer sein, wenn ein Fehler geschieht. Wichtig ist dann aber nicht, einen Schuldigen zu suchen, sondern die Fehlerursache zu finden, denn oftmals entstehen sie aus Unwissenheit oder unklaren Prozessen. Wenn wir das als Chance zum Lernen begreifen, entwickeln wir uns weiter.
• Teamgeist & Wertschätzung: Jede und jeder setzt sich auf individuelle Weise für das Unternehmen und das Team ein. Du kannst erwarten, dass wir deinen Einsatz sehen und wertschätzen. Wenn auch du deinen Kolleg:innen Teamgeist und Wertschätzung entgegen bringst, fühlen sich alle im Team wohl.