Prüfer/-in (m/w/d)
- PRETTL Electronics GmbH
- Radeberg bei Dresden
- Feste Anstellung
- Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Woche
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Prüfer/-in (m/w/d)PRETTL Electronics GmbH
Prüfer/-in (m/w/d)
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Einleitung
Die PRETTL Electronics Gruppe mit Hauptsitz in Radeberg ist einer der führenden deutschen Systemanbieter für Electronics Manufacturing Services (EMS). Als Fullservice-Partner reicht unser Leistungsspektrum von professionellen Lösungen für Entwicklung, Prototyping, Produktion, Logistik und After-Sales-Service bis über innovative Prozesse für Industrialisierung, Obsoleszenzmanagement und ReDesign. Zahlreiche Zertifizierungen garantieren einen qualitativ hochwertigen Support mit dem Fokus auf Energietechnik, Komponenten für Ladeinfrastruktur, Medizintechnik und Industrie. Das Unternehmen betreibt sechs Fertigungsstandorte in fünf Ländern. Die PRETTL Electronics gehört zur PRETTL Group – einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Prüfer/-in (m/w/d)
Gut – Schlecht Prüfung von elektrischen Baugruppen
Prüfung von elektrischen Baugruppen nach Prüfanweisung inkl. Fehlersuche
Montage von elektrischen Baugruppen
- Komplexe Montage von Endgeräten
Reparatur und Fehlersuche an Flachbaugruppen
Qualitätskontrolle der Baugruppen nach fachmännischer Ausführung
Ihr Profil als Prüfer/-in (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik / Elektrotechnik oder Mechatronik oder einer vergleichbaren Ausbildung
Berufserfahrung auf dem Gebiet der Elektronik ist vorteilhaft
Verstehen/Lesen von technischen Zeichnungen und Erfahrung im Umgang mit Prüfsystemen
Gute Mechanik- und Lötkenntnisse
Hoher Anspruch an die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse
Gute PC Kenntnisse, insbesondere MS Office Anwendungen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein , Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
Bereitschaft zu 3-Schichtdienst
Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
In Radeberg bieten wir Ihnen
Karrieremöglichkeiten, Team-Events, Zuschuss für die Kinderbetreuung, zusätzlicher Urlaub für Schichtarbeiter, Mensabetrieb mit Essenszuschuss, keine rollierende Woche, flexible Arbeitszeiten (außerhalb der Produktion) und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
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