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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und Controlling

  • Conta-Clip Verbindungstechnik GmbH
  • Hövelhof
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 15 Stunden
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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen und ControllingConta-Clip Verbindungstechnik GmbH

Einleitung

Seit über 40 Jahren vertrauen Anwender weltweit auf Produkte der CONTA-CLIP Verbindungstechnik GmbH. Alles, was in den Schaltschrank gehört, ist unser Thema. Zu unserem Produktportfolio gehören unter anderem die Bereiche CONTA-CONNECT für Reihenklemmen und Zubehör, CONTA-CABLE für Kabelmanagement-Systeme, CONTA-ELECTRONICS für elektrische und elektronische Schaltschrankkomponenten.


DEINE PERSPEKTIVE

  • Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung von Auswertungen für unsere verschiedenen Abteilungen und das Management sowie die Geschäftsleitung
  • Weiterentwicklung der bestehenden Controlling- und Steuerungsinstrumente und des Reportings
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen u. a. auch von ausländischen Tochtergesellschaften
  • Erfassung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Überwachung der Zahlungseingänge und -ausgänge und Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Ansprechpartner/in für Versicherungen

DEIN PROFIL

  • Ausbildung als Industriekaufmann/frau, alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in produzierenden Unternehmen
  • Begeisterung an der Aufbereitung und Analyse von Daten
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Erste Erfahrungen mit BI-Lösungen (z. B. QlikSense) wünschenswert
  • Erste Erfahrungen mit SAP wünschenswert
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

Darüber hinaus arbeitest Du eigenverantwortlich nach Zielvorgaben, pragmatisch sowie team- und lösungsorientiert.


WIR BIETEN

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine wertschätzende, offene und familiär geprägte Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. mobiles Arbeiten
  • Eine systematische Einarbeitungsphase
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg*innen
  • Moderne Arbeitsmittel und einen ergonomischen Arbeitsplatz
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, eine Einkaufskarte oder eine Sportmitgliedschaft
  • Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinsame Sportaktionen, Obstwochen, kostenlose Getränke
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen



Gehalt

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