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Mitarbeiter (m/w/d) Back Office im HR - in Teilzeit

  • Porsche Niederlassung Berlin GmbH
  • Berlin
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
Mitarbeiter (m/w/d) Back Office im HR - in TeilzeitPorsche Niederlassung Berlin GmbH

Unternehmensprofil

Du kannst morgens mit Bauchweh aufstehen.
Oder mit Bauchkribbeln.

 

Das Porsche Zentrum Berlin vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch künftig fortzuschreiben und unsere Kundinnen und Kunden optimal zu betreuen.

 

Hier ist Ihre Chance bei Porsche: Zur Verstärkung unseres HR-Teams bieten wir eine Anstellung als

Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office 

in Teilzeit (34h/Woche).

Einstiegsart: 1
Gesellschaft: Porsche Niederlassung Berlin

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.


Aufgaben

  • Übernahme administrativer Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (z. B. Erstellung Bescheinigungen, Unfallberichte, Prämienbriefe)
  • Unterstützung bei der Bearbeitung der Zeitwirtschaft und vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung bei der Einhaltung von Personalprozessen und des IKS (internes 
    Kontrollsystem)
  • Unterstützung des Reportings nach Vorgabe 
  • Vertragserstellung nach Vorgabe
  • Terminplanung von Bewerbungsgesprächen und Vertragsgesprächen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrecht wünschenswert
  • SAP R/3-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Word, Excel und PowerPoint
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative 
  • Sorgfältige, systematische Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Gewandte Ausdrucksfähigkeit, gute Umgangsformen, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

 

Wir schätzen Ihre individuellen Stärken sowie Ihre Bereitschaft, sich mit gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Auch wenn nicht alle Anforderungen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!




Gehalt

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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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