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Sachbearbeiter/in im Leistungsbereich (m/w/d) beim Jobcenter Landau-Südliche Weinstraße

  • Stadtverwaltung Landau Personal- und Organisationsabteilung
  • Landau in der Pfalz
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Sachbearbeiter/in im Leistungsbereich (m/w/d) beim Jobcenter Landau-Südliche WeinstraßeStadtverwaltung Landau Personal- und Organisationsabteilung

Einleitung

Die Universitätsstadt Landau (49.000 Bürgerinnen und Bürger) ist der geographische Mittelpunkt der Urlaubsregion Südliche Weinstraße mit über 200.000 Menschen im südlichen Rheinland-Pfalz.Landau ist nicht nur als Universitätsstadt bekannt, die alte Festungsstadt hat viele Beinamen wie Wein-, Garten- oder Einkaufsstadt. Landau, eine Stadt zum Leben, Einkaufen, Studieren, Amüsieren und Arbeiten.
Bei der Stadtverwaltung Landau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Zuweisung eine Stelle als
Sachbearbeiter/in im Leistungsbereich (m/w/d) beim Jobcenter Landau-Südliche Weinstraße
Entgeltgruppe 9 c TVöD
in Vollzeit bzw. Teilzeit im Jobsharing zu besetzen


Wesentliche Aufgabengebiete:

- Annahme von Leistungsanträgen nach den Bestimmungen des SGB II
- selbstständige Prüfung und Bearbeitung der Anträge
- Prüfung und Feststellung von vorrangigen Leistungen bzw. auch Rückforderungen
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen
- Stellungnahmen in Leistungsangelegenheiten
- Geltendmachung von Sanktionen


Ihr Profil

Wir erwarten insbesondere:Anforderungsprofil fachlich:
- Fachwirt/in im Bereich Verwaltung, Recht oder Bank
- abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management, Public Administration
- Öffnung für Beschäftigte, die derzeit den Angestelltenlehrgang II besuchen
- Öffnung für Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte im Bereich Sozialversicherung, Steuer, Bankkauffrau/-mann, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, im Bereich Bürokommunikation bzw. staatl. geprüfte/r Betriebswirt-/-fachwirt/in oder Nachweis der Ersten Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst mit der Verpflichtung, den Angestelltenlehrgang II zu besuchenAnforderungsprofil persönlich: - Entscheiden und Verantworten
- Selbstmanagement
- Kommunikation und kollegiales Verhalten
- Bürgerfreundlichkeit
- Umgang mit Konflikten
- psychische Belastbarkeit
- Toleranz und interkulturelle Kompetenz


Wir bieten:

- hohe Arbeitsplatzgarantie
- Leistungsentgelt für Beschäftigte
- Jahressonderzahlung für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
- Fahrradleasing für Beschäftigte
- Deutschlandticket als Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
Die Einstellung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe 9 c TVöD. Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt, ebenso Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Wir freuen uns, wenn sich Bewerber/innen aller Nationalitäten angesprochen fühlen, die die Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Die Kommunikation sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form muss allerdings möglich sein.




Gehalt

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