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Projektentwickler (m/w/d) Windkraft mit Schwerpunkt Flächenakquise

  • WN Energie GmbH & Co. KG
  • Bad Lippspringe
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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Projektentwickler (m/w/d) Windkraft mit Schwerpunkt FlächenakquiseWN Energie GmbH & Co. KG

Einleitung

Du möchtest aktiv an der Energiewende mitwirken und Projekte von Anfang an voranbringen? Dann komm zu uns! In der Projektentwicklung Windkraft mit Schwerpunkt Flächenakquise gestaltest du die Grundlage erfolgreicher Windenergieprojekte und schaffst echten Mehrwert für eine nachhaltige Zukunft.

Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Ideen ein und arbeitest an Projekten, die Sinn machen – wirtschaftlich, technisch und ökologisch.

Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die Energieversorgung von morgen aktiv mit.


Aufgaben

  • Du wirkst maßgeblich daran mit, geeignete Flächen für Windenergieprojekte zu identifizieren und zu sichern.
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu Grundstücks- und Flächeneigentümer:innen, Kommunen und weiteren relevanten Partnern, um Kooperationen zu ermöglichen.
  • Prüfung von Flächen hinsichtlich rechtlicher, naturschutzrechtlicher, topographischer und technischer Rahmenbedingungen.
  • Durchführung von Standortanalysen, Machbarkeitsstudien und Voruntersuchungen (z. B. Wind, Infrastruktur, Umweltaspekte).
  • Vorbereitung und Verhandlung von Pachtverträgen, Standortvereinbarungen oder sonstigen Flächenüberlassungen sowie Abstimmung mit Behörden und Grundstücksinhabern.
  • Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten, um intern und extern über Akquisefortschritte zu informieren.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Ausgeprägtes Interesse an der Flächenakquise für Windenergieprojekte und Freude daran, Grundstückseigentümer:innen und Kommunen von unseren Projekten zu überzeugen und langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufzubauen.
  • Grundkenntnisse im Genehmigungsrecht und in Planungsverfahren sind von Vorteil, aber kein Muss – Hauptsache, Du arbeitest dich gerne in komplexe Themen ein.
  • Mit deiner strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise behältst Du auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick.
  • Du kommunizierst klar und souverän – sowohl im Team als auch mit externen Partnern.
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft im Kontakt mit Eigentümer:innen, Verwaltungen und Behörden.
  • MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, beherrschst Du sicher und setzt sie gezielt im Projektalltag ein.

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und echte Verantwortung – wenn du nicht nur Prozesse verbessern, sondern die Zukunft mitgestalten willst.
  • Flexibilität, die zu deinem Leben passt – mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub für deine Erholung.
  • Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen – bei uns zählt dein Beitrag vom ersten Tag an.
  • Ein starkes Team, das zusammenhält – weil gemeinsam mehr möglich ist.
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst – damit du gut versorgt in den Tag startest.
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung – weil dein Einsatz zählt.
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.


Gehalt

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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 11-50 Mitarbeiter
2 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Firmenhandy
Ein modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Entlohnung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Firmenhandy
Ein modernes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Entlohnung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
Fitnessangebote
Kostenfreie Getränke
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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