Einleitung
Sozialarbeiter (m/w/d) für unser Housing First Projekt im Fachbereich Wohnungsnotfallhilfe
ab dem 15.04.2026 in Teilzeit (19,5 Std. bis 29,25 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2027
Dienstort: Landau
Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.
Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des Housing First-Ansatzes
- Kontaktaufnahme mit obdachlosen Menschen in deren Lebensraum
- Ausgestaltung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens
- Akquise von Wohnraum und regelmäßiger Kontakt mit Vermieter*innen
- Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmenden beim Übergang in den eigenen Wohnraum
- Hilfeplanung und Nachbetreuung, mit dem Ziel des Erhalts der Wohnung und der Verbesserung der Lebenssituation (Stabilisierung und soziale Inklusion)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik
- Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden
- Identifikation mit den Housing First-Prinzipien
- Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zupackende Arbeitshaltung
- Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad
- bezuschusstes Deutschland-Ticket
- Freistellung für Exerzitien
- Jubiläumszuwendungen
- Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen
Weitere Informationen
Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
Gesundheit & soziale Dienste • 1001-5000 Mitarbeiter
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Flexible Arbeitszeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Coaching-Angebote
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Flexible Arbeitszeiten
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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