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Einleitung
Bedifol ist führender Anbieter hochwertiger Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, BROTECT, Savvies und ScreenLeaf. Wir vertreiben unsere Produkte international über eigene Onlineshops und relevante Online-Marktplätze.
Wir entwickeln unseren E-Commerce gezielt weiter: Prozesse werden professioneller, Entscheidungen datenbasierter und Automatisierung sowie KI Schritt für Schritt in den Alltag integriert – mit dem Ziel, nachhaltig zu wachsen und effizient skalierbar zu werden.
(Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) – Shop & Marktplätze
Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern sichtbar etwas bewegen?
Du hast Lust, Dinge umzusetzen, dazuzulernen und jeden Monat besser zu werden – mit Daten, Struktur und echtem Umsatz-Fokus?
Dann werde (Junior) E-Commerce Manager (m/w/d) bei Bedifol und entwickle unsere Onlineshops, Marktplätze und digitalen Vertriebskanäle operativ weiter.
Aufgaben
- Operatives E-Commerce-Management (Shop & Marktplätze): Du betreust unsere Shop- und Marktplatzaktivitäten im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Aktionen, Inhalte und Optimierungen sauber umgesetzt werden.
- Performance & Umsatz im Blick: Du analysierst KPIs wie Umsatz, Conversion Rate, Traffic, ROAS/ACoS und leitest konkrete Maßnahmen ab, um Ergebnisse messbar zu verbessern.
- Content & Produktdaten verbessern: Du arbeitest an Produktdaten, Bildern, Texten und Strukturen – mit dem Ziel, Sichtbarkeit, Conversion und Kundenerlebnis zu steigern.
- Marktplätze weiterentwickeln: Du unterstützt bei der Optimierung bestehender Marktplatzkanäle und wirkst beim Anbinden neuer Kanäle aktiv mit.
- Tools, Prozesse & Automatisierung: Du bringst dich in die Weiterentwicklung von Abläufen ein, nutzt Tools effizient und unterstützt dabei, Automatisierung und KI-basierte Workflows sinnvoll einzusetzen.
- Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit IT, Produktmanagement und Brand & Communication zusammen und sorgst dafür, dass Themen zuverlässig ins Ziel kommen.
Profil
Für diese Rolle zählen für uns vor allem Einstellung, Umsetzungswille und Lernbereitschaft. Erfahrung ist willkommen, aber nicht die wichtigste Voraussetzung.
- Du willst etwas erreichen: Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Themen anzupacken und Ergebnisse zu liefern.
- Du denkst strukturiert und handelst pragmatisch: Du arbeitest organisiert, priorisierst sinnvoll und bleibst dran, bis es fertig ist.
- Du bist zahlenaffin: Du hast keine Scheu vor KPIs und willst verstehen, was wirklich wirkt.
- Du bist digital interessiert: E-Commerce, Marktplätze, Tools, Automatisierung und KI findest du spannend – und du probierst gerne Neues aus.
- Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – auch Quereinsteiger mit starkem Drive sind willkommen.
- Erste Erfahrung ist ein Plus: Erste praktische Berührungspunkte mit E-Commerce, Online-Marketing, Amazon/Marktplätzen, Shop-Systemen oder Datenanalyse sind super, aber kein Muss.
Wir bieten
- Verantwortung ab Tag 1: Du bekommst echte Aufgaben mit Wirkung – keine reine Zuarbeit.
- High-Performance-Kultur: Ein Umfeld, das Leistung wertschätzt, Talente entwickelt und auf Teamgeist, Agilität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und eine moderne Ausstattung.
- Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und enger Austausch in einem technologieoffenen, AI-affinen Umfeld
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents
Weitere Informationen
Gehalt
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Mitarbeitervorteile
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Betriebsarzt im Unternehmen
Mitarbeiterrabatte
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Homeoffice
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Firmenevents- und Veranstaltungen
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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