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Koordinatorin Gesundheitsmanagement (a*)

  • Hamburger Energienetze GmbH
  • Hamburg
  • Befristeter Vertrag
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Koordinatorin Gesundheitsmanagement (a*)Hamburger Energienetze GmbH

Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits!


Was du bewegst

  • Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bist zentrale Ansprechperson für alle BGM-Themen.
  • Die Konzeption, Organisation und Evaluation von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – insbesondere in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Stressmanagement – liegt in deiner Hand.
  • Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende zu gesundheitsrelevanten Fragestellungen und entwickelst praxisnahe Lösungen.
  • Auf Basis von Mitarbeitendenbefragungen und Arbeitsunfähigkeitsdaten leitest du gezielte Handlungsempfehlungen ab und treibst entsprechende Maßnahmen voran.
  • Du wirkst maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Suchtinterventionskonzepten mit.
  • Bei internen Gesundheitskampagnen übernimmst du die Federführung und stellst eine zielgruppengerechte interne Kommunikation sicher.
  • Im laufenden Betrieb organisierst du das interne Fitnessstudio und zusätzliche Bewegungsangebote, verantwortest Ausstattung, Nutzungskonzepte sowie die Koordination externer Dienstleister.
  • Du erstellst Bestellanforderungen, bearbeitest Rechnungen, überwachst das Budget und stellst eine wirtschaftliche Mittelverwendung sicher.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Personal, Arbeitssicherheit und Betriebsärztlichem Dienst sowie externen Partnern, Krankenkassen und Dienstleistern sorgst du für eine vernetzte und wirksame Gesundheitsstrategie.

Was dich auszeichnet

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) im Bereich Gesundheitsmanagement oder Gesundheitswissenschaften – alternativ überzeugst du uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du Zusatzqualifikationen in den Bereichen betriebliche Suchtkrankenhilfe, Prävention, Coaching oder eine psychologische Zusatzausbildung mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einschlägige Berufserfahrung und hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, zugleich behältst du auch bei mehreren Themen den Überblick und organisierst dich souverän.
  • Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken aus und findest dich rasch in neuen Systemen und Zusammenhängen zurecht.
  • Im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen trittst du sicher auf, kommunizierst adressatengerecht und überzeugst mit hoher Beratungskompetenz, Sozialkompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
  • Der routinierte Umgang mit MS Office und SAP Classic sowie die sichere Bearbeitung administrativer Aufgaben gehören für dich zum Tagesgeschäft.
  • Zuverlässigkeit, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und deine Teamorientierung runden dein Profil ab.

Was du bekommst

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
  • Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
  • Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets 



Gehalt

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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 1001-5000 Mitarbeiter
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Betriebskantine
Coaching-Angebote
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Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Studienförderung
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