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Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Servicetechniker/in für Batterie-Speichersysteme (m/w/d)
Job-ID 79266
Aufgaben
- Unterstützung und Betreuung von Kunden bei Inbetriebnahmen und während des Betriebs von Batterie-Speichersystemen sowie elektrischen Antrieben und Antriebssystemen
- Begleiten von Prototypenaufbauten und Unterstützen der Entwicklung bei deren Inbetriebnahme
- Testen von Funktionalitäten der Batterie-Speichersysteme, sowie der elektrischen Antriebstechnik am Endgerät
- Unterstützung der Entwicklungsabteilung durch Fehleranalysen im Feld und mit technischem Support bei der Ursachenanalyse von Störfällen
- Umsetzung von Retrofits mit Softwareanpassung, sowie von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Applikationsanpassung von Frequenzumrichtern und Steuersoftware
- Kunden in technischen Service- und Inbetriebnahme Fragen kompetent beraten und unterstützen, sowohl durch die Betreuung an der Servicehotline als auch vor Ort
- Unterstützung der technischen Dokumentation beim Erstellen von Serviceinformationen, Wartungs- und Reparaturanleitungen
- Prüflisten, Inbetriebnahme- und Serviceanweisungen sowie Prüfmittel anpassen, Prüfhilfsmittel auswählen und zusammenstellen
- Anlagen- und Systemdokumentationen sowie die dazugehörigen Unterlagen (z.B. Prüflisten, Statistiken, Fehlerprotokolle, Messungen) erstellen, Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien einhalten bzw. deren Einhaltung sicherstellen.
- Durchführen und Erstellen von Analysen im Rahmen von Serviceeinsätzen, Garantie- und Reparaturen
- regelmäßige Durchführung von Servicetätigkeiten im In- und Ausland
Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung
- Weiterbildung zum/r Techniker/in zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- fundierte Kenntnisse über Batterie Speichersysteme, Frequenzumrichter, elektrische Antriebstechnik
- HV-Kenntnisse und erste Erfahrung in SPS-Programmierung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- ADR-Schein und Führerschein B / BE
- Sicheres und offenes Auftreten sowie kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Kontakt
Gehalt
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Min €Max €
Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik • 251-1000 Mitarbeiter
Das Unternehmen gehört zu
Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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