Kontaktpflege zu Auftraggebern und Lieferanten/Herstellern
Personaleinsatzplanung und Führung von Mitarbeitern
Überwachung und kontinuierliche Kontrolle aller relevanten technischen Projektabläufe
Genaue Bedarfsplanung und Beschaffung
Qualitätskontrolle der Ergebnisse
Unterstützung bei der Montage von Großaufträgen – gelegentlich möglich
Pflege von Rahmen- und Wartungsverträgen
Dokumentierung buchungsrelevanter Unterlagen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich wie z. B. Anlagen-, Maschinenbauer, Elektrotechniker
Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik
Erfahrungen in der Programmierung von Automatisierungssystemen und Anlagensteuerungen
Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führungs- und Sozialkompetenz für Mitarbeiterführung/-einsatz
Organisationsgeschick
Konzentrierte Arbeitsweise unter erhöhter Beanspruchung
Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Vertriebsaffinität zum Ausbau unseres Großkundenstammes
Begeisterung für die Planung und den Bau von komplexen mechatronischen Sicherheitssystemen wie Automatik-Tore/-Türen, Fluchtweg-/Rettungssysteme, RWA’s und sonstige automatische Türöffnungs-/Türschließungssysteme und Feststellanlagen u.v.m.
Führerschein Klasse B
Ausbildung:
eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung inkl. weiterer Qualifikationen
Berufserfahrung:
mindestens 3 Jahre
Was wir bieten:
ein Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine gründliche und individuelle Einarbeitung
eine freundliche familiäre Atmosphäre
flache Hierarchien
kurze Entscheidungswege
angemessene Vergütung inkl. individueller Mitarbeiterangebote wie z. B. kostenfreie Getränke, bAV, Fahrradleasing, Unterstützung bei Wohnungssuche, Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents