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Spezialist (w/m/d) kaufmännisches Regulierungsmanagement

  • e-netz Südhessen AG
  • Darmstadt bei Frankfurt am Main
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Spezialist (w/m/d) kaufmännisches Regulierungsmanagemente-netz Südhessen AG

Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
 
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist (w/m/d) kaufmännisches Regulierungsmanagement
Darmstadt | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid


Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Du verfolgst kontinuierlich neue Gesetze, Verordnungen, Leitfäden und Festlegungen der Bundesnetzagentur sowie weiterer Behörden. 
  • Du bereitest die Informationsflut adressatengerecht auf und bringst die Ergebnisse zu den zuständigen Fachbereichen – beispielsweise in Form von Zusammenfassungen, Entscheidungsvorlagen oder praxisnahen Handlungsempfehlungen.
  • Du fungierst als Anlaufstelle für regulatorische Fragestellungen, baust ein strukturiertes Informations- und Wissensmanagement auf und unterstützt die Fachbereiche bei der Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen.
  • Du übernimmst das Projektmanagement für die Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Unternehmen.
  • Außerdem planst und steuerst du bereichsübergreifende Projekte und stellst sicher, dass gesetzliche, regulatorische und interne Fristen eingehalten werden.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Abgeschlossens Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder themenverwandter Fachrichtungen
  • Hohe Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten sowie ausge­prägtes Verhand­lungs­geschick und Kommunikations­fähigkeit
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Controllings, der Energiewirtschaft bzw. des Energierechts und des Projektmanagements erforderlich
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint), Kenntnisse in SAP wünschenswert
  • Strukturierte und selbst­ständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)

Darauf kannst du dich verlassen:

  • Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
  • Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
  • Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
  • E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
  • Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen dir zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
  • Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
  • Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!



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Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 251-1000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
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