Technischer Zeichner/Systemplaner (m/w/d)

Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln wir nachhaltige Energieprojekte in Deutschland und Europa. Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb einer Photovoltaik- oder Windanlage steuern wir den gesamten Wertschöpfungsprozess mit unserer Erfahrung, unserem Knowhow und innovativen Konzepten. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und unterstützen die klimaneutrale Versorgungssicherheit. Wir sind Pionier in unterschiedlichsten Energiekonzepten, angefangen mit speicherbasierten Wasserstoff-Solarprojekten über die duale Nutzung von Ackerflächen (Agri-PV) bis hin zu der Entwicklung von Batteriespeicheranlagen und Rechen-/Datencentern. Als schnell wachsendes Unternehmen bieten wir jungen Talenten die Chance, sich aktiv und einem hohen Maß an Eigenverantwortung an der Gestaltung der Energiewende zu beteiligen.

Gründungsjahr und Anzahl Mitarbeiter:

Wir wurden 2008 gegründet und haben derzeit 15 Mitarbeiter*innen. Auf Basis unserer Erfolgsbilanz und beachtlichen Projektpipeline von über 500 Megawatt, die genug Strom für über 100.000 Haushalte erzeugen werden können, handelt es sich bei der Milvio Energy um einen klassischen Mittelständler. 

Spannende realisierte Projekte, große Kooperationspartner oder Marken:

Wir arbeiten zur Zeit bundesweit an über 70 Projekten. Dabei kooperieren wir mit verschiedenen Partnern und Akteuren in der Energiebranche, darunter institutionelle Investoren wie bekannte Pensionskassen, Asset Manager, Vermögensverwalter, Single Family Offices und Multi Family Offices, aber auch Energieversorgungsunternehmen, Landwirte, Handwerksbetriebe, Planungsunternehmen, NGOs, Kommunalpolitikern, Landespolitikern und vielen weiteren Akteuren. Unsere Projekte sind sowohl national als auch international ausgerichtet und umfassen unterschiedliche Energiekonzepte.

Unternehmenskultur:

Unser Team zeichnet sich durch flache Hierarchien, direkte Kommunikation und eine hohe Eigenverantwortung aus. Jeder Mitarbeitende hat einen sichtbaren Einfluss auf den Projekterfolg und ist in Entscheidungsprozesse eingebunden. Diese Transparenz, die Wertschätzung individueller Beiträge und das gemeinsame Ziel sorgen für eine durchgehend hohe Motivation. Wir unterstützen das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentorship-Programme und pflegen eine Zusammenarbeit, die auf gemeinsamen Arbeitsbereichen und Projekten basiert.